Triển khai đào tạo và phát triển nhân lực bên ngoài tổ chức, doanh nghiệp gồm mấy bước

• 4

• 5

• 6

• 7

Answer explanation

Bước 1: Lựa chọn đối tác

Bước 2: Duyệt chương trình đào tạo

Bước 3: Kí kết hợp đồng với đối tác

Bước 4: Theo dõi tiến độ thực hiện quá trình đào tạo và phát triển nhân lực

Bước 5: Kiểm tra kết quả học tập

 Bước 5 kiểm tra kết quả học tập trong Triển khai đào tạo và phát triển nhân lực bên ngoài tổ chức doanh nghiệp. Doanh nghiệp cần kiểm tra kết quả học tập của người được cử đi học nhằm đảm bảo mục tiêu gì của doanh nghiệp? 

• Đào tạo

• Thưởng lương

• Đánh giá

• Kiểm tra

Đánh giá sau đào tạo gồm nhữg công việc gì?

• Đánh giá kết quả học tập và kết quả thực hiện công việc của học viên

• Đánh giá chương trình đào tạo

• Lựa chọn các phương pháp đánh giá

• Tất cả các ý trên

Đánh giá kết quả học tập của học viên nhằm mục đích gì?

• Đánh giá kết quả học tập của học viên theo các tiêu chuẩn đánh giá

• Học viên đã tiếp thu được những kiến thức, kỹ năng, phẩm chất nghề gì? ở mức độ nào?

• Cả A và B đều đúng

• Cả A và B đều sai

Answer explanation

Nhằm xác định xem sau chương trình đào tạo, sau khóa học hay lớp học mà người lao động tham gia (học viên), họ đã tiếp thu được những kiến thức, kỹ năng, phẩm chất nghề gì? ở mức độ nào? Nói cách khác là đánh giá kết quả học tập của học viên theo các tiêu chuẩn đánh giá cụ thể (định lượng hoặc định tính).

Bước lựa chọn đối tác và kí kết hợp hợp đồng đối tác là thuộc triển khai đào tạo và phát triển nhân lực bên trong hay bên ngoài tổ chức doanh nghiệp?

• Bên trong tổ chức doanh nghiệp

• Bên ngoài tổ chức doanh nghiệp

• Cả A và B đều đúng

• Cả A và B đều sai

Điền vào chỗ trống:

Phương pháp bảng hỏi: là việc sử dụng các … được thiết kế sẵn để phát cho … được hãy điền vào các câu hỏi trả lời. Đối tượng pháp phiếu hỏi không chỉ là những nhân viên … mà còn là những đối tượng tham gia vào … như nhân viên đào tạo, cán bộ quản lý.

• bảng câu hỏi, đối tượng, quá trình đào tạo, đã qua đào tạo

• đối tượng, bảng câu hỏi, đã qua đào tạo, quá trình đào tạo

• quá trình đào tạo, đã qua đào tạo, đối tượng, bảng câu hỏi

• bảng câu hỏi, đối tượng, đã qua đào tạo, quá trình đào tạo

Trong đánh giá chương trình đào tạo : Xác định tiêu chuẩn đánh giá: được tập trung theo mấy nhóm tiêu chuẩn?

• 1

• 2

• 3

• 4

Answer explanation

+ Nhóm tiêu chuẩn bên trong quá trình đào tạo và phát triển nhân lực, đó là các tiêu chuẩn phản ánh kết quả học tập của học viên.

+ Nhóm tiêu chuẩn bên ngoài quá trình đào tạo, đó là các tiêu chuẩn phản ánh ảnh hưởng của đào tạo tới tổ chức, doanh nghiệp.

+ Nhóm tiêu chuẩn phản ứng của đối tượng nhân lực được đào tạo phản ánh mức độ hài lòng của đối tượng với các vấn đề cụ thể trong quá trình đào tạo

Triển khai đào tạo và phát triển nhân lực bên trong tổ chức, doanh nghiệp gồm mấy bước

• 4

• 5

• 6

• 7

Answer explanation

Bước 1: Lập danh sách đối tượng được đào tạo và phát triển

Bước 2: Mời giảng viên

Bước 3: Thông báo danh sách và tập trung đối tượng được đào tạo và phát triển

Bước 4: Chuẩn bị các tài liệu, cơ sở vật chất

Bước 5: Tiến hành đào tạo và phát triển nhân lực

Bước 6: Thực hiện chính sách đãi ngộ cho các đối tượng liên quan