Munkaviszony megszűnése és megszűntetése

A munkaviszony megszüntetése azt jelenti, hogy a munkaviszony önmagától megszűnik.

• Igaz

• Hamis

A munkaviszony megszüntetése azt jelenti, hogy valaki előidézi a folyamatot.

• Igaz

• Hamis

Válassza ki a felsorolásból, hogy milyen esetekben élveznek védelmet a munkavállalók?

• várandósság

• szülési szabadság

• önkéntes katonai szolgálat

• kötelező katonai szolgálat

• közeli hozzátartozó halála

A felek megállapodása szerint hány évig nem szüntethető meg a munkaviszony? Csak egy számot írjon?

Válassza ki a listából, hogy milyen esetekben jár végkielégítés!

• Munkáltató mond fel a munkavállalónak

• Munkavállaló meghal

• Munkavállaló felmond

• Jogutód nélkül megszűnik a vállalkozás

Válassza ki a listából, hogy mekkora végkielégítés jár 25 év ledolgozott munkaviszony esetén normál esetben!

• 1 hónap

• 2 hónap

• 4 hónap

• 6 hónap

• 12 hónap

Ki kezdeményezheti az azonnali hatályú felmondást?

• csak a munkavállaló

• csak a munkáltató

• mind a két fél

Válassza ki a listából, hogy a próbaidő alatti felmondást mi jellemzi!

• azonnali hatályú a felmondás

• indoklás nélküli a felmondás

• indokolással történik a felmondás

• tudomásra jutás után 15 napon belül lehet felmondani

• nem lehet felmondani