Ordinario_Cálculo de Nómina

Es el artículo de la LISR el cual menciona que está exento el 50% de las remuneraciones por concepto de tiempo extraordinario.

• Artículo 112

• Artículo 102

• Artículo 109

• Artículo 120

¿Cuál es el artículo en la LFT que establece que por seis días de trabajo el trabajador disfrutara un día de descanso?

• Artículo 72

• Artículo 69

• Artículo 60

• Artículo 59

De acuerdo al Art. 84 de la LFT: él _____________ se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.

• Salario

• Sueldo

• Subordinación

• Capacitación

Se entiende como el tiempo en el que el trabajador esta a disposición del patrón para prestar su trabajo.

• Tiempo laboral

• Jornada de trabajo

• Estancia en la empresa

• Tiempo

Es el artículo de la LFT, donde permite al patrón y al trabajador fijar la duración de la jornada de trabajo, siempre y cuando estas no excedan los máximos legales.

• Artículo 72

• Artículo 69

• Artículo 60

• Artículo 66

Cuánto es el tiempo mínimo concedido para el trabajador aplicable en: el descanso u hora de reposo ó comida durante la jornada continua.

• 45 minutos

• 15 minutos

• 30 minutos

• 10 minutos

Es todo tiempo aquel en el cual el trabajador está a disposición del empleador para prestar el trabajo.

• Horas extras

• Contrato laboral

• Jornada de trabajo

• Relación de trabajo

El artículo_______ de la LFT señala que en casos extraordinarios (horas extras) la jornada de trabajo no debe exceder tres horas diarias ni tres veces a la semana.

• Artículo 72

• Artículo 69

• Artículo 60

• Artículo 66

Son algunas prestaciones que integran el salario:

• Gastos de representaciones ocasionales

• Gratificaciones ocasionales

• Primas, bonificaciones, sobre sueldos habituales

• Alimentación ocasional

De acuerdo a Orozco (2005): "Llamamos ___________ al documento en el que se consignan los días trabajados y los sueldos percibidos por los trabajadores y se asientan los demás conceptos de percepción o deducciones para cada uno de ellos, en un período determinado.”

• Salario

• Sueldo

• Nómina

• Capacitación