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EXAMEN DE ASCENSO 04

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EXAMEN DE ASCENSO 04
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Si usted tiene que evaluar en los estudiantes la "valoración de los aprendizajes desarrollados en su área, el instrumento más adecuado sería:

Lista de cotejo

Escala de actitudes

Registro anecdotario

Rúbrica

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

La profesora Patricia percibe que un estudiante a veces es poco participativo en clase y algo agresivo; ella desea contar con mayor información sobre su comportamiento para ir identificando las posibles causas de dicho cambio. ¿Qué instrumento de evaluación sería más pertinente emplear?

Escala de actitudes

Lista de cotejo

Registro anecdótico

Prueba de desarrollo

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

El docente de Matemática de un colegio, después de aplicar las pruebas, las distribuye indistintamente entre los estudiantes y las califica conjuntamente con los mismos, con el fin de reforzar los conocimientos. En este caso está aplicando la:

Autoevaluación

Coevaluación

Evaluación mutua

Heteroevaluación

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

La evaluación diagnóstica está dirigida a:

Analizar los resultados de los aprendizajes previos

Comprobar el grado de avance de los alumnos

Determinar si el alumno posee los pre requisitos

Obtener información académica del alumno

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Luego de un taller el docente evalúa el contenido de los trabajos, las competencias alcanzadas, las estrategias y los recursos utilizados en su clase. La situación propuesta es un ejemplo de:

Heteroevaluación

Coevaluación

Autoevaluación

Diversificación

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Técnica de evaluación que identifica conductas no verbales, especiales y paraverbales que son útiles para complementar información verbal que evidencia el estudiante:

Ejercicios prácticos

Portafolio

Observación sistemática

Ensayo

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Es un instrumento de evaluación que considera la descripción objetiva del incidente y del contexto en que ocurre, la interpretación personal del docente sobre el significado del hecho y las recomendaciones de actuación

La entrevista

La lista de cotejo

La escala de actitudes

El anecdotario

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