Модуль Чинники успішного працевлаштування

После личной информации в резюме обычно идет блок «Job Objective». Что тут нужно написать?

• Объективные умения

• Позиция, которую вы хотите получить

• Ваша нынешняя должность

Кроме образования, в резюме нужно указать Hard skills. Что это такое?

• Навыки

• Дополнительные курсы

• Оценки по профильным предметам

• Возраст

• Состояние здоровья

А как вы назовете список своих главных достижений?

• Main goals

• Key achievements

• Most success

Если вы попробуйте поискать работу в международной компании. Но для начала вам потребуется составить резюме на английском и впечатлить рекрутеров.

Начнем с начала: как озаглавить ваш труд? Подумайте, ведь, это международная компания и вы делаете на англ. языке!!

• Resume

• CV

• Job offer

Заочная встреча человека, ищущего работу с работодателем, происходит с помощью?

• эссе

• резюме

• рассказ;

• письмо

Попередня співбесіда чим відрізняється від звичайної?

• зустріч з тим, хто приймає остаточне рішення щодо працевлаштування

• безпосередня зустріч з представником відділу кадрів чи менеджером з підбору          персоналу

• спілкування з представником відділу кадрів, менеджером з підбору персоналу або роботодавцем по телефону

критеріальне інтерв'ю - це

• запитання ставлять, пов'язані з ситуацією в майбутній  професійній діяльності

• створюють некомфортну (конфліктну) ситуацію, шляхом постановки

  відповідних запитань чи завдань

• просять описати Ваші дії в конкретній ситуації

• запитання ставлять в певній послідовності, незалежно від Ваших відповідей

ПРИЧИНИ ВІДМОВИ ПРЕТЕНДЕНТУ В РОБОТІ

• Прагнення до самовиправдання, посилання на несприятливі фактори

• Эйджизм –дуже молодий

• Сексизм - гендерна дискримінація

• Відсутність плану кар'єри: чітких цілей та завдань

• Низька мотивація

Що сприяє успіху у співбесіді?

• Вихованість

• Уміння презентувати себе

• Відповідати швидко

• зацікавленість лише у матеріальних благах

• слабкий голос, погана дикція, лексичні помилки

Чому ми повинні взяти на роботу саме Вас? як переканати роботодавця?Це питання часто задають на співбесідах, Ваша відповідь?