Les causes de non-validations des leads

Notre critère d'éligibilité (Principe):

• Salarié du secteur public pendant 3ans depuis 2015 à 2021

• Salarié du secteur privé 1an à temps plein de 2015 à 2021

• Salarié du secteur privé pendant 2ans à temps plein entre 2015 à 2021

• Tous les salariés en France

À quel moment devrions nous demander si le prospect peut payer les restes à charge?

• Quand le budget du prospect est inférieur à 800€

• Quand le prospect a plus de 800€ sur son compte

• Quand le prospect n'a plus de budget 0€

Dans quel cas devrions-nous connaître le budget du prospect:

• S'il a fait une formation avant 2019

• S'il a fait une formation après 2020

Pour les salariés à temps partiel, en intérim, en alternance,... Qu'est-ce-qu'on doit verrouiller?

• Combien de mois par an?/Combien d'heure par semaine?/Faire le calcul pour voir si ça donne 2ans full

• 2ans entre 2015 à 2020 c'est suffisant

• Rien, ça passe

Les demandeurs d'emploi, auto-entrepreneurs, invalides n'ont plus le droit:

• Oui, puisqu'ils ne sont pas salariés

• Non, s'ils ont travaillés pendant 2ans à temps plein entre 2015 à 2021 ils ont le droit

On prend même si le prospect ne parle pas bien et ne comprend pas bien,tant qu'elle dit "oui" jusqu'à la fin:

• VRAI

• FAUX

Détection de l'intérêt:

• Pas intéressé/Ne veut pas être rappelé/Ne veut pas faire une formation en ligne

• A choisi une formation sans forcing/Accepte le rappel/Communique les informations

• Parle de pornographie/Fait des avances/Change de voix/Rigole avec d'autres personnes derrière

Quelle "QUESTIONS" devrions-nous poser si la personne dit ne pas être dispo de suite, pas pour le moment, pas le temps:

Avant de présenter les formations dispo, il faut faire:

• La reformulation

• La prise de RDV

• La prise de congé

• La projection et orientation

Notre mission c'est:

• De forcer les prospects à suivre une formation

• D'appeler parce que c'est notre travail

• De qualifier des contacts potentiels

• De poser des questions