ôn tập 1

Theo quy định của pháp luật, bình đẳng về trách nhiệm pháp lí có nghĩa là bất kì công dân nào vi phạm pháp luật đều

• được giảm nhẹ hình phạt.

• được đền bù thiệt hại.

• bị xử lí nghiêm minh.

• bị tước quyền con người.

Một trong những nội dung của quyền bình đẳng trong hôn nhân và gia đình là vợ, chồng có quyền và nghĩa vụ ngang nhau trong việc

• tôn trọng danh dự của nhau.

• áp đặt quan điểm cá nhân.

• che giấu hành vi bạo lực.

• chiếm hữu tài sản công cộng.

Theo quy định của pháp luật, việc người chồng tự ý chuyển nhượng ô tô thuộc sở hữu chung của vợ, chồng là vi phạm quyền bình đẳng trong lĩnh vực nào dưới đây?

• Đạo đức và ứng xử.

• Tài sản và lợi nhuận.

• Hôn nhân và gia đình.

• Gia đình và xã hội.

Anh T đã cho bà con trong khu dân cư nơi mình ở mượn lâu dài ngôi nhà anh được thừa kế riêng làm điểm sinh hoạt văn hóa dù vợ anh muốn cho thuê ngôi nhà đó để trang trải cuộc sống. Anh T không vi phạm quyền bình đẳng hôn nhân và gia đình trong quan hệ nào dưới đây?

• Thừa kế.

• Kinh tế.

• Nhân thân.

• Tài sản.

Công dân tự do sử dụng sức lao động của mình trong việc tìm kiếm, lựa chọn việc làm là thể hiện nội dung bình đẳng về

• quyền tự do lao động.

• công bằng trong lao động.

• hợp đồng lao động.

• thực hiện quyền lao động.

Theo qui định của pháp luật, lao động nữ được tạo điều kiện để thực hiện tốt chức năng làm mẹ là thể hiện nội dung quyền bình đẳng giữa

• nhà đầu tư và đội ngũ nhân công.

• lực lượng lao động và bên đại diện.

• người sử dụng lao động và đối tác.

• lao động nam và lao động nữ.

Biết mình không đủ điều kiện nên anh A lấy danh nghĩa em trai mình là dược sĩ đứng tên trong hồ sơ đăng kí làm đại lí phân phối thuốc tân dược. Sau đó anh A trực tiếp quản lí và bán hàng. Anh A đã vi phạm nội dung nào dưới đây của quyền bình đẳng trong kinh doanh?

• Cải tiến quy trình đào tạo.

• Thay đổi phương thức quản lí.

• Tự chủ đăng kí kinh doanh

• Chủ động giao kết hợp đồng.

Nội dung nào dưới đây không thể hiện bình đẳng trong lao động?

• A.    Bình đẳng trong việc thực hiện quyền lao động.

• A.    Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

• A.    Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.

• A.    Bình đẳng trong lựa chọn hình thức kinh doanh.

Anh A đề nghị bổ sung vào hợp đồng lao động giữa anh và công ty X nội dung: công việc, thời gian, địa điểm làm việc. Giám đốc trả lời: “Anh chỉ cần quan tâm đến mức lương, còn việc anh làm gì, ở đâu là tùy thuộc vào sự phân công của chúng tôi”. Câu trả lời của giám đốc công ty X đã vi phạm vào nội dung nào dưới đây?

• A.    Công dân bình đẳng trong việc thực hiện quyền lao động.

• A.    Công dân bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

• A.    Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.

• A.    Bình đẳng trong thỏa thuận làm việc.

Trong hợp đồng lao động giữa công ty X và công nhân có một điều khoản quy định lao động nữ phải cam kết sau 3 năm làm việc cho công ty mới được lập gia đình và sinh con. Quy định này không phù hợp với quyền bình đẳng

• giữa người lao động và người sử dungh lao động.

• giữa lao động nam và lao động nữ.

• trong giao kết hợp đồng lao động.

• trong việc sử dụng người lao động.