teory

Жалақыны ұйымдастырудың және реттеудің негізгі құралы

•    тарифтік кесте

•     тарифтік жүйе

• атаулы жалақы

•    жалақы мөлшерлемесі

   Жұмысшының шығарған өнім санына сапасымен байланысты төленеді

• Кесімді жалақы

•     Мерзімді жалақы

•     Номиналды жалақы

• A)    Жай мерзімді

    Жалдамалы қызметкер күндік, апталық, айлық еңбегі үшін алатын жалақы-бұл:

•   Жай мерзімді

• Номиналды жалақы

• Кесімді жалақы

•     Прогрессивті жалақы

Еңбек факторынан түсетін табыс

• Пайыз

• Инвестиция

• Еңбек ақы

• Салық

Жалақының бөлінуі

• Прогессивті жалақы

• Кесімді және тікелей

•     Номиналды және нақты

•   Жәй және сыйлықты

Рентаның қандай түрі жердің сапасымен байланысты алынады?

• 1 және 2 дифференциалдық рента

• Абсолюттік рента

• 1 Дифференциалдық рента

• 2 Дифференциалдық рента

Еңбекақы  қандай көрсеткішті есептегенде ескеріледі

• Соңғы өнімді

• Мемлекеттік кәсіпорындарға таза субсидияны

• ЖІӨ-ді табыс бойынша

• Аралық өнімді

Макроэкономиканың негізін қалаған кім

• Дж.М.Кейнс

• И.Фишер және Хидоури

• Й.Шумпетер

• К.Маркс

Атаулы ЖІӨ-гі тауарлар мен қызметтер қандай бағамен анықталады

• Ағымдық бағамен

• Нақты бағамен

• Базистік кезең бағасымен

• Өткен жылдың бағасымен

     Егер, ҰТ-тан корпорация пайдасына салықты, бөлінбеген пайданы, әлеуметтік сақтандыру нормасын айырып, сосын трансферттік төлемді қосса, не шығады:

• ТҰӨ

• Амортизация

• ЖТ

• ЖҰӨ