วิชาพัฒนาอาชีพให้มีความมั่นคง

ข้อใดไม่ถูกต้องเกี่ยวกับอาชีพ

• สิ่งที่บุคลากรทำเพื่อเลี้ยงชีพ

• เกิดจากความสามารถที่ได้รับจากการศึกษา

• เป็นกระบวนการคิด ฝึกทักษะ

• เป็นการสร้างความอยู่รอดให้แก่มนุษย์เป็นการสร้างความอยู่รอดให้แก่มนุษย์

ข้อใดไม่ใช่องค์ประกอบการวิเคราะห์

• ความรู้ความเข้าใจ

• ศิลปะการใช้

• สัญชาตญาณความกล้า

• การนำไปประยุกต์ใช้การนำไปประยุกต์ใช้

ระยะใดในตำแหน่งธุรกิจเป็นช่วงที่เริ่มมีสินค้าหรือการทดแทน

• ระยะสร้างตัว

• ระยะทรงตัว

• ระยะตกต่ำ

• ระยะเริ่มต้น

ข้อใดอธิบายการวิเคราะห์การผลิตและการดำเนินงานได้ถูกต้อง

1 แผนการผลิต

2 เทคนิคการผลิต

3 กระบวนการที่แปรสภาพจากวัตถุดิบ

4 อธิบายถึงโครงสร้างกระบวนการผลิต

• 1 2 3 4

• 1 4 2 3

• 4 3 2 1

• 3 4 1 2

การวิเคราะห์งานกับการบริหารทรัพยากรข้อใดเป็นกระบวนการแรก

• การวางแผนกำลังคน

• การสรรหาคัดเลือก

• การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

• การบริหารงานอาชีพ

คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติส่งผลต่อเรื่องใดในการวิเคราะห์งาน

• การบริหารอาชีพ

• การบริหารค่าจ้าง

• สุขภาพและความปลอดภัย

• การสรรหาคัดเลือก

ข้อใดไม่อยู่ในกระบวนการพิจารณาการประเมินและเลือกส่วนตลาด

• ความสัมพันธ์ระหว่างส่วนตลาด

• แผนการขายส่วนตลาด

• การวิเคราะห์รายละเอียด

• การนำแผนไปใช้ในการตลาด

การที่มีตราสินค้า เป็นตัวบ่งชี้เรื่องใดมากที่สุด

• การกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาด

• การสร้างความเชื่อมั่นของผู้บริโภค

• ความน่าเชื่อถือของสินค้า

• ความมุ่งหมายทางการตลาด

Teehnical sales Repersentative ตรงกับข้อใด

• กลยุทธ์ทางการตลาด

• กลยุทธ์ทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์

• กลยุทธ์ทางการโฆษณา

• กลยุทธ์ทางการขาย

สถานการณ์ทางการตลาดข้อใดให้ความหมายถูกต้องที่สุด

• เป็นการวิเคราะห์สถานการณ์จากข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

• เป็นการวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายทางการขาย

• เป็นการวิเคราะห์ความพึงพอใจของผู้ซื้อ

• เป็นการวิเคราะห์มาตรฐานของสินค้า