Pre Test Asas Pengurusan

Apakah definisi pengurusan?

• Satu proses dan tindakan yang berkaitan dengan pentadbiran dan arahan organisasi.

• Satu proses menggubal dan merancang, melaksanakan perancangan dan bekerjasama secara berkesan dengan orang lain.

• Satu proses perancangan, penyusunan, pengarahan dan pengawalan usaha ahli organisasi menggunakan semua sumber organisasi untuk mencapai matlamat organisasi.

• Satu proses merancang, mengorganisasi, memimpin dan mengawal usaha kesemua ahli organisasi dan menggunakan sumber organisasi untuk mencapai objektif organisasi yang telah ditetapkan dengan cekap dan berkesan.

Merujuk gambar rajah di atas, Apakah tahap pengurusan di X?

• Atasan

• Pertengahan

• Bawahan

• Operasi

Berikut merupakan fungsi pengurusan kecuali:

• mengurus

• memimpin

• merancang

• mengorganisasi

·        Keupayaan membentuk kerjasama dengan individu dan kumpulan

·        Mampu memotivasikan individu dan kumpulan

Apakah kemahiran pengurusan yang sesuai dengan penyataan di atas?

• Teknikal

• Konseptual

• Intrapersonal

• Interpersonal

·        Pencarian kaedah untuk menguruskan kerja dan organisasi dengan cekap

Apakah pendekatan yang sesuai dengan penyataan di atas?

• Gelagat

• Klasikal

• Kuantitatif

• Kontemporari

Antara berikut, yang manakah betul dengan tujuan perancangan?

• Mengurangkan konflik tugas antara pekerja

• Membentuk keyakinan yang tinggi dalam diri pekerja

• Mengukur prestasi pengururs dan pekerja

• Menentukan hala tuju

Apakah definisi perancangan?

• Perancangan adalah satu proses yang komplek iaitu melibatkan keadaan dalaman dan luaran individu.

• Perancangan adalah proses memantau prestasi akan pengambilan tindakan untuk memastikan hasil tercapai seperti yang dijangkakan

• Perancangan merupakan satu proses untuk menentukan apa yang hendak dicapai oleh organisasi dan tindakan yang sesuai untuk diambil.

• Perancangan adalah satu proses dimana pengurus menyusun dan mengagih sumber-sumber organisasi untuk melaksanakan tugas yang telah ditetapkan agar dapat mencapai matlamat organisasi.

Apakah definisi pengorganisasian?

• Satu proses dimana pengurus menyusun dan mengagihkan sumber-sumber organisasi untuk melaksanakan tugas yang telah ditetapkan agar dapat mencapai matlamat organisasi.

• Satu proses memantau prestasi dan pengambilan tindakan untuk memastikan hasil tercapai seperti yang dijangkakan.

• Satu proses untuk menentukan apa yang hendak dicapai oleh organisasi dan tindakan yang sesuai diambil.

• Satu proses yang komplek melibatkan keadaan dalaman dan luaran individu.

·        Pengurus menentukan sebahagian besar autoritinya kepada pengikut yang lebih rendah

·        Kuasa yang diturunkan termasuk kuasa membuat keputusan.

Apakah yang dapat dikaitkan dengan penyataan diatas?

• Pemusatan

• Pemenceran

• Pemformalan

• Penjabatanan

Apakah motivasi?

• Keinginan seseorang untuk mencapai tujuan

• Keinginan seseorang untuk mengekalkan dan mengawal minat.

• A.     Keinginan dalaman seseorang untuk bangkit, mengawal dan mengubah tingkahlakunya.

• Keinginan seseorang dengan berusahah bersungguh-sungguh untuk mencapai kehendaknya.