Pháp luật là hệ thống các quy tắc xử sự chung do nhà nước ban hành và bảo đảm thực hiện bằng quyền lực

• xã hội.

• nhà nước.

• cộng đồng.

• tập thể.

Đặc trưng nào của pháp luật là quy tắc xử sự chung, là khuôn mẫu chung, được áp dụng nhiều lần, ở nhiều nơi, đối với tất cả mọi người trong đời sống xã hội?

• Tính xác định chặt chẽ về hình thức.

• Tính xác định chặt chẽ về nội dung.

• Tính quy phạm phổ biến.

• Tính quyền lực, bắt buộc chung.

Cá nhân tổ chức áp dụng pháp luật là các cán bộ công chức nhà nước có thẩm quyền căn cứ vào quy định của pháp luật để đưa ra quyết định làm phát sinh chấm dứt hoặc thay đổi các

• quyền và nghĩa vụ.

• Trách nhiệm pháp lí.

• ý thức công dân.

• Nghĩa vụ công dân.

Hình thức thực hiện nào của pháp luật quy định cá nhân, tổ chức chủ động thực hiện quyền, không thực hiện cũng không bị ép buộc phải thực hiện?

• Sử dụng pháp luật.

• Áp dụng pháp luật.

• Thi hành pháp luật.

• Tuân thủ pháp luật.

Vi phạm hành chính là hành vi vi phạm pháp luật, xâm phạm tới

• quan hệ lao động và công vụ nhà nước.

• . các hành vi nguy hiểm cho xã hội.

• các quy tắc quản lý nhà nước.

• quan hệ tài sản và nhân thân.

Những hành vi xâm phạm các quan hệ lao động, công vụ nhà nước là vi phạm

• hành chính.

• Kỷ luật

• hình sự.

• dân sự.

Mọi công dân không bị phân biệt đối xử trong việc hưởng quyền, thực hiện nghĩa vụ và phải chịu trách nhiệm pháp lý là

• thoả mãn tất cả nhu cầu.

• ngang bằng về lợi nhuận.

• đáp ứng mọi sở thích.

• bình đẳng trước pháp luật.

Một trong những nội dung của quyền bình đẳng trong hôn nhân và gia đình là vợ chồng có quyền và nghĩa vụ ngang nhau trong việc

• áp đặt mọi quan điểm riêng.

• bài trừ quyền tự do tín ngưỡng

• sở hữu tài sản chung.

• lựa chọn hành vi bạo lực.

Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động là đề cập đến nội dung của khái niệm nào dưới đây?

• Hợp đồng kinh doanh.

• Hợp đồng lao động.

• Hợp đồng kinh tế.

• Hợp đồng làm việc.

Theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động được giao kết giữa người lao động và

• phòng thương binh xã hội.

• người sử dụng lao động.

• ủy ban nhân dân quận.

• Tòa án nhân dân.