INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN SG-SST

La misión de Esprelc SAS es:

• Una organización dinámica construida por un equipo de profesionales especializados con criterios técnicos multidisciplinarios en el área eléctrica

• Una organización de ingenieros eléctricos con un sistema de gestión planificado

• Una organización dinámica construida por profesionales especializados en área eléctrica, que dan soluciones flexibles con tecnología innovadora generando rentabilidad. valor a nuestros clientes, bienestar a la comunidad y crecimiento al país.

La política integral de Esprelc SAS es: ESPRELC S.A.S es una empresa dedicada al servicio de ingeniería, montaje, pruebas y puesta en servicio de: sistemas de protecciones eléctricas, sistemas scada, sistemas de comunicaciones, telecontrol, tele medición, tele protección, equipos de baja, media, alta y extra-alta tensión en sistemas eléctricos de potencia a nivel nacional e internacional, por tal razón se compromete a través de todos sus colaboradores y grupos de interés a cumplir con la siguiente política integral:

Desarrollar eficazmente los procesos y servicios cumpliendo con la satisfacción de las expectativas de nuestros clientes y otros grupos de interés. brindando servicios de alta calidad.

Complete la política integral (seleccione 2 opciones)

• Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos, establecer los controles respectivos, así como promocionar la participación activa del comité paritario de salud y seguridad en el trabajo en todas las actividades del sistema integral de gestión y en cada uno de los centros de trabajo de la empresa.

  
  

  Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del sistema, prevenir de manera prioritaria los accidentes de trabajo, las enfermedades ocupacionales, la contaminación ambiental y la afectación de la calidad del servicio en todas las actividades desarrolladas, es responsabilidad de todos los niveles de la organización.

  
  

  Cumplir con los requisitos legales, nacionales, locales y cualquier otro suscrito por la empresa, aplicables en materia de seguridad y salud del trabajo, gestión ambiental y calidad.

• Garantizar un ambiente de trabajo sano y seguro

  
  

  Asignar los recursos necesarios que permitan la implementación de programas y acciones basadas en buenas prácticas, que contribuyan con el mejoramiento de la calidad

  
  

  Esta política de seguridad, salud en el trabajo, ambiente y calidad debe ser conocida y practicada por todas las personas que conforman la empresa, por lo cual será actualizada, divulgada y comunicada en forma permanente y estará disponible para todos nuestros colaboradores y grupos de interés.

• Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos, establecer los controles respectivos en cada uno de los centros de trabajo de la empresa.

  
  

  Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, y la afectación de la calidad del servicio en todas las actividades desarrolladas, es responsabilidad de todos los niveles de la organización.

  
  

  Cumplir con los requisitos legales, nacionales, locales.

• Garantizar un ambiente de trabajo sano y seguro, procurando efectividad de la capacitación de los empleados y el crecimiento profesional.

  
  

  Asignar los recursos necesarios que permitan la implementación de programas y acciones basadas en buenas prácticas, que contribuyan con el mejoramiento de la calidad de vida en el trabajo, control de los riesgos laborales, la prevención de la contaminación, calidad del servicio y satisfacción de las partes interesadas.

  
  

  Esta política de seguridad, salud en el trabajo, ambiente y calidad debe ser conocida y practicada por todas las personas que conforman la empresa, por lo cual será actualizada, divulgada y comunicada en forma permanente y estará disponible para todos nuestros colaboradores y grupos de interés.

Para el ciclo PHVA, en el PLANEAR se mira:

• Politica, Objetivos y metas , Matriz de riesgos , Analisis de amenazas y vulnerabilidad , Programa de capacitación

• Procedimientos , Plan de emergencias , Sistema de vigilancia epidemiologica , Examenes medicos , Capacitaciones , Sistemas de control sobre el riesgo

• Auditorias, Revisión de indicadores, proceso y resultado , investigación de accidentes laborales , Revisión por la dirección del SG-STT

• Acciones correctivas y preventivas

PELIGRO es:

• probabilidad de que la exposición a un factor o proceso peligroso en el trabajo cause enfermedad o lesión

• FUENTE, acto o situación potencial para causar daño a una persona, deterioro de la salud o combinación de estos

• causa de daño a una persona

• deterioro de la salud

Un RIESGO es:

• FUENTE, acto o situación potencial para causar daño a una persona,deterioro de la salud o combinación de estos

• Combinación de la probabilidad y consecuencia que el peligro se materialice en daños a las personas, bienes y medio ambiente

Cual de las imágenes hace referencia a riesgo BIOMECANICO:

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Cual de las imágenes hace referencia a riesgo FISICO:

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Cual de las imágenes hace referencia a riesgo BIOLOGICO:

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Cual de las imágenes hace referencia a riesgo ELECTRICO:

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Cual de las imágenes hace referencia a riesgo PSICOSOCIAL:

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