แบบทดสอบการเขียนรายงานการปฏิบัติงาน

ข้อใดไม่ใช่ลักษณะของรายงานการปฏิบัติงาน

• การสรุปผลการจัดทำโครงการ

• การรายงานผลการค้นคว้าข้อมูล

• การสรุปผลการอบรมเชิงปฏิบัติการ

• การสรุปและรายงานผลการฝึกงาน

• การรายงานความคืบหน้าของการทำงาน

ข้อใดเป็นความหมายของรายงานการปฏิบัติงาน

• ป้องกันและแก้ไขข้อบกพร่องในการปฏิบัติงานในครั้งต่อๆ ไป

• นำไปวางแผน นโยบาย หรือระเบียบต่างๆ ขององค์กร

• สามารถควบคุมคุณภาพของการปฏิบัติงานต่างๆ ได้

• ช่วยให้ผู้บังคับบัญชาสบายใจเมื่อได้รับรายงานตามขั้นตอน

• ทำให้สามารถปรับเปลี่ยนและวางแผนงานในขั้นตอนต่อๆ ไปได้

ข้อใดไม่ใช่หลักในการเขียนรายงานการปฏิบัติงาน

• เขียนตามข้อเท็จจริง ไม่มีการบิดเบือน

• ควรเขียนให้เข้าใจง่าย มีความเป็นเหตุเป็นผล

• เขียนให้เหมือนหรือใกล้เคียงกับบทความประชาสัมพันธ์

• ควรเขียนให้มีรายละเอียดสำคัญอย่างครบถ้วนบริบูรณ์

• มีสาระสำคัญที่เป็นประโยชน์ต่อผุ้บริหารและหน่วยงานที่ตรวจรับ

ข้อใดไม่ใช่ คุณลักษณะที่ดีของผู้เขียนรายงานการปฏิบัติงาน

• มีเทคนิคและวิธีการใช้ภาษาเพื่อการสื่อสาร

• มีความรู้และประสบการณ์ในงานที่ปฏิบัติ

• มีความสามารถในการบริหารงานบุคคล

• มีความมั่นใจและรู้จักการตัดสินใจที่ดี

• มีความจำดีและเป็นคนช่างสังเกต

หลังจากการฝึกงานภาคปฏิบัติ ผู้เรียนควรเขียนรายงานอย่างไร

• เขียนแบบบันทึก

• เขียนรายงานเป็นรูปเล่ม

• เขียนโดยกำหนดเอง

• เขียนรายงานขนาดสั้น

• เขียนตามแบบองค์กร

ข้อใดจัดเป็นรายงานการปฏิบัติงาน

• รายงานการอยู่เวรประจำวัน

• รายงานการจัดนิทรรศการ

• รายงานการจัดประกวดกระทง

• รายงานการประชุมประจำปี

• ถูกทุกข้อ

ข้อใดไม่จำเป็นต้องเขียนรายงานการปฏิบัติงาน

• การไปทัศนศึกษาอ่าวคุ้งกระเบน

• การไปดูงานที่บริษัทผลิตรถยนต์

• การไปอบรมการทำเครื่องจักสาน

• การไปเที่ยวห้างเดอะมอลล์บางแค

• การไปสัมมนาที่โรงแรมแกนด์ บีช

ข้อใดกล่าวไม่ถูกต้องเกี่ยวกับรายงานการปฏิบัตืงาน

• อาจใช้วิธีการกรอกข้อมูลตามแบบฟอร์มก็ได้

• อาจจัดทำในรูปแบบของเรื่องสั้นหรือนวนิยายก็ได้

• อาจจัดทำในแบบรูปเล่มตามแต่ละหน่วยงานกำหนดขึ้นก็ได้

• อาจรายงานเพียงครั้งเดียวเมื่อเสร็จสิ้นการปฏิบัติงานก็ได้

• อาจรายงานเป็นระยะจนกว่าจะเสร็จสิ้นการปกิบัติงานก็ได้

ข้อใดไม่เกี่ยวข้องกับรายงานการปฏิบัติงาน

• ป้องกันและแก้ไขข้อบกพร่องในการปฏิบัติงานในครั้งต่อๆ ไป

• นำไปวางแผน นโยบาย หรือระเบียบต่างๆ ขององค์กรได้

• สามารถใช้ควบคุมคุณภาพของการปฏิบัติงานต่างๆ ได้

• ช่วยให้ผู้บังคับบัญชาสบายใจเมื่อได้รับรายงานตามขั้นตอน

• ทำให้สามารถปรับเปลี่ยนและวางแผนงานขั้นตอนต่อๆ ไปได้

ข้อใดไม่ใช่จุดมุ่งหมายของการเขียนรายงานการปฏิบัติงาน

• เพื่อเป็นหลักฐานเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน

• เพื่อเป็นการตรวจสอบและควบคุมการปฏิบัติงาน

• เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้

• เพื่อสร้างงานและรายได้อันพึงมีพึงได้จากการปฏิบัติงาน

• เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในการทำงานครั้งต่อๆ ไป