CEPEX_2023_I_EL TRABAJO EN EQUIPO COMO ESTRATEGIA DE APRENDIZAJ

Selecciona los dos elementos clave de los AVA

• interacción

• virtualidad

• comunicación

• desarrollo

Según Moore, la interacción puede darse en tres sentidos. Selecciona las posibles vías de interacción:

• alumno-contenido ,

• contenido-institución

• alumno-profesor

• alumno-alumno

Desde el enfoque socio-constructivista, la colaboración es vista como el trabajo que se realiza en conjunto entre un grupo de personas con intereses y objetivos comunes para maximizar no solamente su aprendizaje, sino también el de los demás.

• verdadero

• falso

Desde el enfoque socio-constructivista, la colaboración es vista como una metodología que refuerza el aprendizaje y el proceso de enseñanza a través de la reflexión, el debate, el contraste de pareceres, la cooperación y el diálogo, lo que permite a los sujetos comprender e integrar mejor los nuevos conocimientos.

• verdadero

• falso

Cuando se habla de _________ como metodología de aprendizaje colaborativo, se hace referencia a una forma de trabajo en un escenario en donde interactúan dos o más sujetos para construir aprendizaje por medio de la discusión, reflexión y toma de decisiones.

• trabajo individualista

• trabajo en equipo

• trabajo competitivo

El _________ es un proceso en el que cada individuo aprende más de lo que aprendería por sí solo, fruto de la interacción de los integrantes del equipo.

• trabajo individualista

• trabajo en equipo

• trabajo competitivo

Los elementos del trabajo en equipo son la asignación de roles, la interacción, la participación, la corresponsabilidad y la

(a)  

El (a)   de equipo es un patrón de conducta característico sobre la forma en que un miembro del equipo interactúa con otro, y donde su desempeño sirve para facilitar el progreso del equipo como un todo.

Los roles formales en un equipo son: el líder, el secretario, el animador, _______ y ________.

• el documentalista

• secretario

• animador

• miembros activos

• miembros nucleares

La (a)   , como elemento del trabajo en equipo, es la acción continua y permanente entre los miembros del equipo y que hace posible el proceso de comunicación e intercambio de información, ideas, percepciones, etc. A partir de esta acción se confronta, se negocia, se reflexiona y se toman decisiones para la solución de problemas