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CAPACITACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN

Authored by Carolina Meza

Social Studies

2nd Grade

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CAPACITACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN

Repetir las cosas.

Estimular el ejercicio.

Fomentar la mejora y el aprendizaje continuo.

Leer y escribir

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Qué es la capacitación?

Es aprender nuevas cosas y no aplicar en nuestra vida diaria.

Aprender nuevos conocimientos para ser capaces de modificar los comportamientos propios.

Establecer nexos de conocimiento.

Mejoramiento de procesos.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Cuáles son los beneficios de capacitar?

Perfeccionar a un colaborador en su conducta.

Definir roles de personalidad.

Crear un proceso estructurado con metas bien definidas.

Escribir y determinar los procesos laborales.

4.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

La necesidad de capacitación surge cuando hay diferencia entre lo que una persona debería saber para ..............................., y lo que sabe realmente.

5.

DRAW QUESTION

30 sec • Ungraded

Dibuje una de las emociones que le causaría recibir una capacitación que usted hubiera escogido por su gusto.

Media Image

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Qué significa FEEDBACK?

Guardar.

Derecha.

Retorno.

Retroalimentación.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son los tipos de feedback?

Aplicativo y de desarrollo.

Positivo y negativo.

Reiterativo y autoritario.

Activo y pasivo.

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