Objective Setting 2022

1) Khi nào chúng ta có thể tạo mới, cập nhật, lưu trữ hoặc xóa bỏ mục tiêu trên Workday?

• Chỉ trong giai đoạn thiết lập mục tiêu

• Chỉ trước khi thực hiện đánh giá cuối năm

• Chỉ khi kết thúc năm làm việc

• Bất cứ lúc nào

2) Câu nào không phải là chiến lược trọng điểm của MDLZ Việt Nam?

• Thúc đẩy phát triển khả năng tiêu dùng

• Hướng dẫn xuất sắc trong vận hành

• Xây dựng văn hóa cùng nhau thắng lợi

• Phát triển cá nhân

3) Nhân viên mới sau giai đoạn thiết lập mục tiêu sẽ cần đưa thông tin mục tiêu lên hệ thống trong vòng bao lâu kể từ ngày bắt đầu làm việc?

• Trong tuần đầu tiên

• Trong vòng 30 ngày

• Trong giai đoạn thử việc

• Trước kỳ đánh giá giữa năm hoặc cuối năm là được

4) Số lượng mục tiêu tối ưu đối với mỗi nhân viên là bao nhiêu?

• 2-3

• 3-5

• 5-7

• Càng nhiều càng tốt

5)Làm thế nào để những mục tiêu đã hoàn thành của năm cũ không bị đưa vào trong biểu mẫu đánh giá công việc của năm mới?

• Không cần làm gì.Nó sẽ tự động bị xóa và không đưa vào biểu mẫu đánh giá

• Phải tự lưu trữ những mục tiêu đã hoàn thành

6) Có thể lấy lại những mục tiêu đã được lưu trữ hay không?

• Có

• Không

7) Phần nào sau đây không phải là phần bắt buộc cần điền khi thiết lập mục tiêu mới trên workday?

• Mục tiêu

• Kết quả then chốt

• Thể loại

8) Mục tiêu DEI là dành cho đối tượng nào?

• SG9+

• SG10+

• SG11+

• SG12+

9) Hạn chót để các anh chị hoàn thành việc thiết lập mục tiêu năm 2022 trên hệ thống Workday?

• 28/2

• Trước 28/2

• 15/3

• Trước 15/3

10) Tôi thấy việc thiết lập mục tiêu là rất cần thiết để đo lường hiệu suất làm việc?

• Chính xác

• Không thể nào chính xác hơn