quiz manajemen asn

Yang dimaksud Aparatur Sipil Negara adalah ....

• a. Profesi bagi pegawai negeri sipil yang bekerja pada instansi pemerintah

• b. Profesi bagi pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah

• c. Profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah

• d. Profesi bagi pegawai negeri sipil

Peraturan tentang Aparatur Sipil Negara diatur dalam ....

• a. UU No. 5 tahun 2014

• b. UU No. 2 tahun 200

• c. UU No. 5 tahun 2011

• d. UU No. 2 tahun 2011

Pelaksana kebijakan publik, pelayan publik dan perekat serta pemersatu bangsa merupakan ....

• a. Fungsi ASN

• b. Peran ASN

• c. Tugas ASN

• d. Kedudukan ASN

Warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan adalah ….

• a. ASN

• b. PPPK

• c. PNS

• d. PPK

Pemutusan hubungan perjanjian kerja dilakukan dengan hormat apabila ….

• a. Melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan UUD 1945

• b. Meninggal dunia

• c. Dihukum 5 tahun penjara yang telah berkekuatan hukum tetap

• d. Menjadi anggota dan pengurus partai politik

Hak-hak PNS meliputi gaji, tunjangan, fasilitas, cuti, jaminan pensiun & jaminan hari tua, perlindungan dan pengembangan kompetensi

• a. Benar

• b. Salah

Sistem merit adalah kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kompetensi, kinerja secara tidak adil dan wajar dan kualifikasi tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur atau kondisi kecacatan

• a. Benar

• b. Salah

Salah satu dari kewajiban pegawai Aparatur Sipil Negara adalah

• a. Setia dan taat pada UU no 5 Tahun 2014

• b. setia dan taat pada Parturan-peraturan yang ditetapkan

• b. setia dan taat pada Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan pemerintah yang sah

• d. Setia dan taat pada Atasan

Kenaikan Pangkat Reguler dapat diberikan apabila sekurang-kurangnya telah berada dalam pangkat terakhir

• a. 2 tahun

• b. 4 tahun

• c. 3 tahun

• d. 5 tahun

 

PNS diangkat dalam pangkat dan jabatan tertentu. Sebutan pangkat untuk PNS Golongan III/c adalah

• a. Pengatur Muda

• b. Penata Tk. I

• c. Penata

• d. Pengatur