UNEMPLOYMENT AT ISYU SA PAGGAWA

Ang mga sumusunod ay kabilang sa itinuturing na UNEMPLOYED na tao MALIBAN sa ___.

• walang trabaho o walang ginagawa

• walang ginagawa dahil sa karamdaman

• mga mag-aaral edad 15-17 na kasalukuyang nag-aaral

• naghihintay ng resulta ng aplikasyon

Sino sa sumusunod ang halimbawa ng isang UNDEREMPLOYED na tao?

• Si Vic na nagtapos ng kursong nursing at nagtatrabaho bilang nurse

• Si Joey na nagtapos ng medisina at nagtrabaho sa ibang bansa

• Si Ann na nagtapos ng electrical engineering at pinili na maging barista

Alin sa sumusunod ang karaniwang PANGUNAHING dahilan ng mataas na kaso ng unemployment sa Pilipinas?

• Bagsak na ekonomiya

• Kawalan ng pagnanais na magtrabaho

• Kakulangan sa iba't ibang mga oportunidad

• Kaguluhang Pulitikal

Ano ang 2 pinakamalalang maging bunga ng patuloy na pagtaas ng kaso ng unemployment sa bansa? [na maaaring makaapekto sa mas malaking populasyon ]

• recession

• Pagkasira ng pamilya

• paglala ng krimen/ kaguluhan

• Paglala ng child labor

Kung ang mga manggagawa sa Pilipinas ay mga nakapagtapos ng pag-aaral, tiyak na mawawala ang kaso ng unemployment sa bansa.

• TAMA

• MALI

Ang underemployment ay suliranin ng bansa kahit pa mas malaki ang sinasahod ng ibang mga tao sa trabahong pinili nila kaysa nararapat sa kanila.

• TAMA

• MALI

Ang mga mauunlad na bansang Japan at Amerika ay HINDI nakararanas ng kaso ng unemployment at underemployment.

• TAMA

• MALI

Magbigay ng iba pang isyu sa paggawa na nararanasan sa Pilipinas.

Sa iyong palagay, ano ang hamon sa paggawa ang maaari mong kaharapin kapag ikaw na ang kabahagi sa workforce ng bansa?

Alin sa sumusunod ang HIGIT na makatutulong sa pagpapababa ng kaso ng unemployment sa ating bansa?

• Pagpapataas ng sweldo para sa iba't ibang trabaho

• Paghikayat ng aktibo at iba't ibang uri ng pamumuhunan sa bansa

• Pag-aayon ng mga kursong itinuturo sa mga kasanayan na kailangan sa trabahong bukas

• Pagpapatupad ng batas na lahat ng edad 18-59 ay dapat aktibong makibahagi sa pagtatrabaho