Pre & Post Test การบริหารจัดการเวลาอย่างมืออาชีพ

ประโยชน์ที่จะได้รับหากมีการบริหารจัดการเวลาอย่างถูกวธี

• งานบรรลุตามเป้าหมาย

• มี OT ทำทุวัน

• ได้เลื่อนตำแหน่ง

• เงินเดือนขึ้น

ทักษะ 2 ประเภทที่ต้องมีในการบริหารเวลาคือ

• ทักษะการบริหารจัดการ,ทักษะความรับผิดชอบ

• ทักษะทางด้านความคิดสร้างสรรค์ม,ทักษะทางด้านการแก้ปัญหา

• ทักษะการใช้งานบุคคลให้เหมาะสมกับงาน,ทักษะการรับมือปัญหาอย่างถูกวิธี

• ทักษะการเป็นผู้นำที่ดี,ทักษะการเป็นผู้ตามที่ดี

การบริหารจัดการ ข้อใดถูกต้องที่สุด

• ความสามารถในการเรียงลำดับความสำคัญของงาน

• ความสามารถที่ทำให้งานเรียบร้อย

• ความสามารถในการประสานงานกับแผนกอื่นอย่างราบรื่น

• ความสามรถในการวิเคราะห์รายละเอียดของงาน

ข้อใดไม่ใช่ปัญหาที่พบในการบริหารจัดการเวลา

• ความพอดีของงานกับเวลา

• ใช้เวลานานกว่าที่คิด

• มีงานใหม่มาแทรก

• ตั้งกำหนดวันส่งงานบีบตัวเอง

ข้อใดไม่ใช่คำถามสำหรับการแก้ปัญหางานแทรก

• ใครเป็นคนสั่งงาน

• งานนั้นสำคัญหรือไม่

• งานนั้นสำคัญมากเพียงใด

• ต้องใช้เวลาทำงานนานเท่าไหร่

เทคนิคการตั้งปัญหากับงานที่แทรกเข้ามา อะไรคือเหตุผลที่ทำให้การตั้งคำถามงานแทรกสัมฤทธิ์ผล

• หาคำตอบให้กับคำถามทันที

• ถามหลายๆคำถาม

• ปรึกษาหัวหน้างาน

• ปรึกษาคนที่มีประสบการณ์

จากรูปหมายเลข 5 ต้องใส่ข้อความใด

• สำคัญ

• ไม่สำคัญ

• รับทราบ

• ไม่รับทราบ

จากรูปหมายเลข 6 ต้องใส่ข้อความใด

• ไม่สำคัญ

• สำคัญ

• รับทราบ

• ไม่รับทราบ

ช่องหมายเลข 1 หมายถึงอะไร

• สำคัญ เร่งด่วน ทำทันที

• ไม่สำคัญ ไม่เร่งด่วน ลด เลิก

• รับทราบ เร่งด่วน รับรู้งานที่ต้องทำ

• ไม่รับทราบ เร่งด่วน ขอข้อมูลการทำงานใหม่

ช่องหมายเลข 4 หมายถึงอะไร

• ไม่สำคัญ ไม่เร่งด่วน ลด เลิก

• สำคัญ เร่งด่วน ทำทันที

• รับทราบ เร่งด่วน รับรู้งานที่ต้องทำ

• ไม่รับทราบ เร่งด่วน ขอข้อมูลการทำงานใหม่