Antecedentes y principios de TH

Se refiere al conjunto de personas que está bajo el control de la empresa, para resolver una necesidad o llevar a cabo cualquier actividad en la empresa.

• Recursos Humanos

• Capital Humano

• Talento Humano

Conjunto de conocimientos, habilidades y aptitudes inherentes a los individuos que forman la organización.

• Recursos Humanos

• Capital Humano

• Talento Humano

Es la aptitud intelectual de los hombres de una organización valorada por su capacidad natural o adquirida por su desempeño.

• Recursos Humanos

• Capital Humano

• Talento Humano

Esta etapa fue marcada por la Revolución Industrial y se generó un movimiento llamado "mejoramiento industrial".

• 1870-1900

• 1901-1930

• 1931-1960

• 1961-1990

• 1991-2016

Esta etapa emergen conceptos de psicología y filosofía en el trabajo, los cuales manejan el concepto de talento humano basado en la relación trabajador y empresario.

• 1870-1900

• 1901-1930

• 1931-1960

• 1961-1990

• 1991-2016

Esta etapa el trabajo sigue siendo considerado como mercancía, pero ya no será una mercancía libre sino controlada por el estado.

• 1870-1900

• 1901-1930

• 1931-1960

• 1961-1990

• 1991-2016

Esta etapa el impacto a nivel de talento humano se dio en la preocupación por las capacidades y habilidades de los trabajadores donde se busca la mejoría del compromiso y participación.

• 1870-1900

• 1901-1930

• 1931-1960

• 1961-1990

• 1991-2016

Esta etapa el talento humano aquí se centra en la respuesta de los problemas críticos que tiene la empresa, aumentar los clientes, aumentar la productividad y mejorar la calidad de vida en el trabajo.

• 1870-1900

• 1901-1930

• 1931-1960

• 1961-1990

• 1991-2016

Este tipo de talento es el necesario para conseguir que la empresa alcance sus metas.

• Talento directivo

• Talento comercial

• Talento técnico

• Talento operativo

Este tipo de talento es el necesario para investigar, analizar, captar y fidelizar los segmentos de mercado.

• Talento directivo

• Talento comercial

• Talento técnico

• Talento operativo