CONTRATOS FOL

QUI DELS SEGÜENTS !NO¡ ES UN ELEMENT DE VALIDESA DEL CONTRACTE

• LA CAPACITAT

• LICITUD DE L'ACTE JURÍDIC

• FORMALITAT

• ABSÈNCIA DE VICIS DE LA VOLUNTAT

• LA SOLEMNITAT

SENYALA ELS SUBJECTES DEL CONTRACTE DE TREBALL

• EMPRESARI

• JEFE DE RECURSOS HUMANS

• TREBALLADOR

• ADVOCAT

QUAN DURA EL PERÍODE DE PROVA D'UN CONTRACTE DE PRÀCTIQUES DE TÉCNICS SUPERIORS?

• DOS MESOS

• UN MES

• SIS MESOS

EN QUE CASOS UN CONTRACTE TEMPORAL SERÀ CONSIDERAT FIX?

• QUAN HAGI TINGUT DOS O MÉS CONTRACTES TEMPORALS

• QUAN HAGI ESTAT CONTRACTAT MÉS DE 18 MESOS

• QUAN L'EMPRESARI DESIDISCA, LI COMUNICARÁ LA DESICIÓ

QUAN POT DURAR UN CONTRACTE INDEFINIT?  

• DURADA ILIMITADA, AMB JORNADA COMPLETA O PARCIAL

• DURADA DE 6 MESOS, AMB JORNADA COMPLETA

• DURADA ILIMITADA, AMB JORNADA DE 4 HORES

• DURADA DE 12 MESOS, AMB JORNADA PARCIAL

EL CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA, ÉS AQUELL QUE TÉ PER OBJECTIU QUALIFICAR A UN TREBALLADOR EN UN RÈGIM ON ES VA ALTERNANT EL TEMPS DE TREBALL RETRÏBUIT AMB CURSOS DE FORMACIÓ.

• VERDADER

• FALS

MARCA LES CARACTERÍSTIQUES QUE S'HA DE TENIR PER FIRMAR UN CONTRACTE (SI ERES TREBALLADOR)

• +18

• -18 SENSE ESTAR EMANCIPATS

• ESTRANGERS AMB PERMÍS DE TREBALL I RESIDÈNCIA

• -16 EN ESPECTACLES PÚBLICS AMB AUTORITZACIÓ JUDICIAL

QUI HA DE FIRMAR UN CONTRACTE D'UN MENOR?

• PARE, MARE O TUTOR LEGAL

• UN AMIC MAJOR D'EDAD

• UN AMIC EMANCIPAT

• ELL/A

COMO A REQUISIT PER A REALITZAR UN CONTRACTE DE RECOLZAMENT A EMPRENDEDORS:

• L'EMPRESA HA DE TINDRE MÉS DE 50 TREBALLADORS

• HA DE SER UNA S.A

• L'EMPRESA HA DE TINDRE MENYS DE 50 TREBALLADORS

• HA DE SER UNA S.L

PER A UN CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA, EL TREBALLADOR HA DE HAVER TREBALLAT ABANS EN EL LLOC DE TREBALL, EN LA MATEIXA EMPRESA PER MÉS DE 6 MESOS (ABANS D'1 ANY)

• VERDADER

• FALS