Examen #2

Une grève ne peut pas être déclenchée si la convention collective n'est pas échue

• Vrai

• Faux

En terme de nombres de membres, quelle centrale syndicale est la plus grande parmi les suivantes

• CSN

• CSD

• CSQ

• FTQ

Lequel des facteurs suivants ne doit pas être obligatoirement retenu dans l'évaluation des emplois lorsque l'on fait un exercice d'équité salariale ?

• Les qualifications requises

• Les efforts requis

• Les responsabilités assumées

• Les conditions dans lesquelles s'exercent l'emploi

• Aucune de ces réponses

Un employeur qui met en place un RVER doit obligatoirement y cotiser

• Vrai

• Faux

Tout employeur de plus de 5 salariés a l'obligation d'offrir le RVER à ses salariés

• Vrai

• Faux

De plus en plus d'employeurs passent d'un régime de retraite à cotisations déterminées à un régime de retraite à prestations déterminées

• Vrai

• Faux

À partir de combien d'employés une organisation québécoise doit-elle réaliser un exercice d'équité salariale ?

• 1 employé

• 5 employés

• 10 employés

• 25 employés

• Aucune de ces réponses

Plus un employé a un salaire élevé, moins il ne pourra se fier qu'aux prestations de retraite gouvernementales (RRQ et Pension du Canada) s'il veut maintenir le même train de vie à la retraire.

• Vrai

• Faux

Un employeur est en droit de congédier un salarié qui a un taux d'absentéisme anormalement élevé, même si cet absentéisme est non-fautif.

• Vrai

• Faux

Le conflit à la United a amené à une deux réformes importantes du Code du travail. Quelles sont ces deux réformes ?

• La formule Rand obligatoire

• Le droit de déposer un grief en cas de mésentente avec l'employeur

• L'obligation pour un employeur d'offrir un milieu de travail en français

• L'interdiction d'utiliser des briseurs de grèves

• L'adoption de congés payés pour les travailleurs qui se blessent au travail.