Evaluación de desempeño

En la evaluación 360°

• se evalúa a los empleados y clientes

• se evalúa a los clientes internos

• se evalúan todas las evaluaciones que permita tener una idea general y tomar una decisión

• se evalúan a los superiores con el fin de saber cuales son sus objetivos y metas

kaizem se compone de las palabras...

• Bueno y excelente

• Progreso y solución

• Cambio y solución

• Bueno y cambio

Que aspectos a medir se aplican en la evaluación de desempeño

• Calidad en el trabajo

• Dialogo

• Escritura

• Actitud y clima laboral

Descubrir las necesidades de los empleados es una ventaja de evaluación del desempeño? si/no, por que?

La evaluación de desempeño debe contener nuevos procesos que tomen ventaja a determinadas situaciones? si/no, por que?

¿Qué formato no es el de una evaluación de desempeño?

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