Auditoría administrativa
Authored by GABRIELA MEDINA CELIS
Computers, Science
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Se trata de un documento que describe el compromiso de la organización para mantener un comportamiento profesional, saludable y humano.
informe de trabajo
código de etica
examen de trabajo
reporte final
2.
OPEN ENDED QUESTION
3 mins • Ungraded
¿Cuál es la responsabilidad de auditor?
Evaluate responses using AI:
OFF
Answer explanation
Es responsabilidad del auditor realizar su trabajo utilizando toda su capacidad, inteligencia y criterio para determinar el alcance, estrategia y técnicas que habrá de aplicar.
3.
OPEN ENDED QUESTION
3 mins • Ungraded
Menciona 5 habilidades y destrezas que debe tener un auditor.
1.- actitud positiva
2.- creatividad
3.- iniciativa
4.- capacidad de análisis
5.- capacidad de negociación
6.- capacidad de observación
7.- Claridad en la comunicación oral escrita
8.- comportamiento etico
9.- concentración
10.- conciencia de los valores propios y de su entorno
11.- discreción
12.- estabilidad emocional
13.-facilidad para trabajar en equipo
14.- imaginación
15.- objetividad
16.- respeta las ideas de los demás
17.- sentido institucional
18.- saber escuchar
Evaluate responses using AI:
OFF
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La metodología de la auditoría se integra por las siguientes etapas: Planeación, Instrumentación, Examen, Informe, Seguimiento.
Verdadero
Falso
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Cuál auditor es un profesional independiente? cuya participación en la auditora es muy valiosa ya que tiene una visión objetiva de los hechos.
Auditor interno
Auditor externo
Equipo combinado
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El código de etica es un documento conformado por los principios, valores, reglas de conducta que guían dia a dia la labor cotidiana de los auditores
Verdadero
Falso
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Niveles de aplicación de los indicadores en la auditoría administrativa
administrativo, calidad, estratégicas
estratégicos, de gestión, de servicio
evaluación, eficacia, desempeño
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