Quiz Morning Briefing

1. Memegang teguh kepercayaan yang diberikan merupakan  makna dari

• a. Amanah

• b, Kompeten

• c. Harmonis

• d. Loyal

2. Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas merupakan makna dari

• a. Amanah

• b. Kompeten

• c. Harmonis

• d. Loyal

3. Saling peduli dan menghargai perbedaan merupakan makna dari

• a. Amanah

• b. Kompeten

• c. Harmonis

• d. Loyal

4. Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara merupakan makna dari?

• a. Amanah

• b. Kompeten

• c. Harmonis

• d. Loyal

5. Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan merupakan makna dari

• a. Amanah

• b. Kompeten

• c. Kolaboratif

• d. Adaptif

6. Membangun kerja sama yang sinergis merupakan makna dari

• a. Amanah

• b, Kompeten

• c. Kolaboratif

• d. Adaptif

7. Yang bukan merupakan 4 Pilar Budaya adalah

• a. Sales & Service Culture

• b. Risk Culture

• c. Performance Culture

• d. Learning Culture

8. Bersikap tegas terhadap pelanggaran aturan/ketentuan yang berlaku adalah bagian dari tindakan simbolik dari pimpinan sejalan dengan pilar berikut ini:

• a. Governance & Risk Culture

• b. Sales & Service Culture

• c. Performance Culture

• d. Learning Culture

9. Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika adalah perilaku dari nilai:

• a. Amanah

• b. Kompeten

• c. Adaptif

• d. Kolaboratif

10. Secara berkala melakukan kunjungan ke nasabah merupakan contoh dari tindakan berikut ini:

• a. Learning Culture

• b. Performance Culture

• c. Governance & Risk Culture

• d. Sales & Service Culture