Taller 1 2022

¿Qué es un conflicto?

• Es el antagonismo de intereses, ideas o

  perspectivas entre personas o grupos

• Es un consenso de intereses, ideas o perspectivas

  entre personas o grupos.

• Es el antagonismo de razas

• Es la emocionalidad que opaca la razón y es

  el desatino verbal, psicológico, físico, institucional

  que impera

Isaac Newton señala que “Los hombres construimos

muchos muros, pero pocos puentes” ¿a qué

se refiere?

• Esta frase anima a tener en cuenta los

  posibles problemas a las soluciones.

• Esta frase anima a tener en cuenta que

  todos tenemos problemas y no tratar mal

  a nadie.

• Esta frase anima a tener en cuenta las posibles

  soluciones a los problemas, en vez de

  encerrarnos en ellos.

• Esta frase anima a tener en cuenta los problemas

  a las soluciones, para poder predecir

  todo lo malo que puede suceder.

¿Qué es la Paz?

• Es un estado a nivel solamente personal,

  en el cual se encuentran el equilibrio y el caos

  entre las varias partes que la componen.

• Es un estado de consenso mundial entre

  las varias partes políticas que componen el

  mundo.

• Es el compañerismo solamente aplicado en

  el aula de clases entre los varios grupos de

  amigos del salón.

• Es un estado a nivel social o personal, en el

  cual se encuentran el equilibrio y estabilidad

  entre las varias partes que la componen.

Para resolver un conflicto, normalmente se ve involucrado

un tercero que es imparcial con respecto

a la situación, y que, con el consentimiento de los disputantes,

asiste para que se negocie un convenio beneficioso o

satisfactorio para ambas partes. ¿Cómo se llama el rol de ese

tercer actor?

• Juez.

• Mediador.

• Intérprete.

• Intermediador.

¿Qué genera una situación de conflicto a raíz de mentiras,

desinformación, intervención de terceros en la

transmisión de los mensajes, gestos y actitudes corporales?

• Una comunicación unidireccional.

• Una buena comunicación.

• Una comunicación inadecuada.

• Una comunicación solo por redes sociales.

Es un concepto cotidiano, habitual y consiste en llegar a un acuerdo

con alguien acerca de algo de interés común.

• Disimular

• Negociar

• Apostar

• Conversar

Lea las siguientes características, correspondientes a un personaje

o rol dentro de un entorno de solución de conflictos:

-Claridad en la identificación de los intereses propios y la obtención

efectiva de los objetivos trazados.

-Respeto y tolerancia para aceptar las diferencias e intereses ajenos.

-Capacidad para desenvolverse en escenarios de incertidumbre y

adaptarse al cambio durante el proceso de formación de un acuerdo.

-Destrezas para comunicar en forma adecuada los objetivos, ideas y

propósitos.

Las siguientes características. ¿A qué rol corresponden?

• Al negociador

• Al intérprete

• Al juez

• Al policía

¿Por qué es importante conocer acerca de la resolución de conflictos,

especialmente, los pacíficos?

• Porque pelear está contra los Derechos Humanos

• Porque se aprende a convivir con nuestro alrededor y con

  ideas antagónicas de otros.

• Porque se aprende a convivir con uno mismo

• Porque pelear y hacer uso de la fuerza no lo cubre el

  seguro médico.

Colombia experimentó un importante crecimiento

económico entre los años 1904 y 1930, esta etapa es

considerada como un período de expansión productiva. ¿Qué

rubro agrícola aumentó su producción a finales del año 1920,

posicionando a Colombia en el mercado mundial y contribuyendo

al desarrollo de una industria nacional?

• El azúcar

• El banano

• El maíz

• El café

En la década de 1920 compañías extranjeras invirtieron

en actividades extractivas en el territorio colombiano,

ejerciendo un control financiero y técnico. ¿Qué actividad

productiva estuvo en manos de la United Fruit, ejerciendo

un indiscutible control sobre su extracción y comercialización?

• La industria petrolera

• La producción cafetera

• La producción bananera

• Las plantaciones de cacao