“Cam kết với khách hàng” thể hiện …?

Lời hứa cao nhất của người MobiFone với khách hàng của MobiFone.

Sự phục vụ tận tâm nhất của người MobiFone với khách hàng của MobiFone.

Nguyên tắc làm việc của người MobiFone với khách hàng của MobiFone.

MobiFone đã đạt danh hiệu gì do Bộ Thông tin Truyền thông trao tặng tại Lễ trao giải Vietnam ICT Awards 2008?

Doanh nghiệp di động xuất sắc nhất

Nhà mạng di động có dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt nhất

Thúc đẩy chuyển đổi số cho khách hàng, đối tác và xã hội – là nội dung thuộc trụ cột nào trong Tầm nhìn và Sứ mệnh của MobiFone?

Dẫn dầu về chuyển đổi số

Sứ mệnh của MobiFone được nhắc đến trong Sổ tay Văn hóa là?

MobiFone không ngừng sáng tạo, đổi mới, kiến tạo hệ sinh thái số hoàn chỉnh, đáp ứng tốt nhất nhu cầu của người Việt và góp phần đưa Việt Nam trở thành quốc gia số.

Trở thành đối tác mạnh và tin cậy nhất của các bên hữu quan trong lĩnh vực viễn thông ở Việt Nam và Quốc tế

Sứ mệnh kết nối con người trong một hệ sinh thái, nơi mà mỗi cá nhân đều có cơ hội được phát triển và hạnh phúc.

"Khách hàng là trên hết" nằm trong nội dung nào của Sổ tay Văn hóa?

Triết lý kinh doanh của MobiFone

Nguyên tắc làm việc của người MobiFone

Cam kết của người MobiFone

Nguyên tắc làm việc của người MobiFone đối với khách hàng trong Sổ tay Văn hóa là gì?

MobiFone mong muốn kiến tạo những giải pháp số và dịch vụ số với chất lượng xuất sắc & dịch vụ vượt trội.

MobiFone mong muốn lấy khách hàng là trung tâm và luôn mang lại chất lượng dịch vụ xuất sắc & vượt trội.

MobiFone đề cao và tăng cường hợp tác với khách hàng để cung cấp những sản phẩm dịch vụ xuất sắc & vượt trội.

Nguyên tắc làm việc của người MobiFone với người MobiFone là?

Phối hợp với nhau vì mục tiêu chung của MobiFone

Cộng tác với nhau vì mục tiêu chung của MobiFone

Đồng hành với nhau vì mục tiêu chung của MobiFone

Đâu là khái niệm Văn hóa MobiFone trong Sổ tay Văn hóa mới được ban hành?

Văn hoá MobiFone chính là tập hợp những hành vi, thái độ (bên ngoài) và niềm tin, giá trị (bên trong) được chuẩn hoá, thể hiện thông qua hệ giá trị cốt lõi và các cam kết của người MobiFone, được lựa chọn dựa trên sự phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh, chiến lược phát triển của MobiFone.

Văn hóa MobiFone là hệ thống chuẩn mực về tinh thần và vật chất quy định mối quan hệ, thái độ và hành vi ứng xử của tất cả các thành viên trong công ty, hướng tới những giá trị tốt đẹp nhất được mọi người công nhận và xã hội đồng tình, tạo ra nét riêng độc đáo đồng thời là sức mạnh lâu bền của MobiFone trên thương trường

Văn hoá MobiFone là toàn bộ giá trị văn hoá được gây dựng nên trong suốt quá trình tồn tại và phát triển của MobiFone, từ đó trở thành quy tắc, tập quán quen thuộc ăn sâu vào hoạt động của doanh nghiệp đồng thời chi phối tình cảm, cách suy nghĩ và hành vi của mọi CBCNV MobiFone trong việc theo đuổi và thực hiện các mục đích.

Những giá trị cốt lõi của MobiFone trong Sổ tay Văn hóa là gì?

Thần tốc – Đổi mới – Chuyên nghiệp – Hiệu quả

Minh bạch – Uy tín – Trách nhiệm

Đổi mới – Thần tốc – Đồng thuận – Sáng tạo – Chính trực

Các hành vi chính yếu để sống với giá trị “Thần tốc” mà người MobiFone cam kết thực hiện:

Ý thức thần tốc/ Ứng dụng công nghệ/ Cải tiến quy trình/ Khám phá cơ hội/ Thử nghiệm ý tưởng

Ý thức thần tốc/ Con người thần tốc/ Ứng dụng công nghệ/ Sáng tạo số/ Cải tiến quy trình

Ứng dụng công nghệ/ Cải tiến quy trình/ Khám phá cơ hội/ Tư duy sáng tạo/ Thử nghiệm ý tưởng

Các hành vi chính yếu để sống với giá trị “Đổi mới” mà người MobiFone cam kết thực hiện:

Quan sát nhạy bén/ Loại bỏ sức ì/ Không ngừng học hỏi/ Tối ưu nguồn lực/ Đổi mới quản trị

Đổi mới văn hóa/ Không ngừng học hỏi/ Tăng cường quản trị/ Tập trung nguồn lực/ Gắn kết con người

Quan sát nhạy bén/Loại bỏ sức ì/Đổi mới văn hóa/ Đổi mới quản trị/ Không ngừng học hỏi

Trong Sổ tay Văn hóa, giá trị Chuyên nghiệp được hiểu là gì?

Là biết điều gì cần làm trong phạm vi trách nhiệm của bản thân, có ý thức hoàn thành điều đó và nghiêm túc bắt tay vào thực hiện chúng theo các chuẩn mực cao nhất.

Là chuyên tâm vào nghề nghiệp, công việc của mình, được thể hiện qua tác phong công nghiệp, làm việc nhanh nhạy, khoa học kết hợp với việc nắm bắt được cụ thể về kỹ năng, kiến thức chuyên môn.

Là nắm bắt vững về kiến thức chuyên môn, có nghiệp vụ giỏi, tác phong làm việc nhanh nhạy, có ý thức hoàn thành công việc theo chuẩn mực cao nhất.

Các hành vi chính yếu để tiếp tục phát huy giá trị “Chuyên nghiệp” mà từng người MobiFone cam kết thực hiện:

Trách nhiệm bản thân/ Tích cực hợp tác/ Tác phong chuẩn mực/ Chuẩn hóa quản trị/ Lành mạnh môi trường

Tác phong chuyên nghiệp/ Trao đổi thẳng thắn/ Trách nhiệm bản thân/ Kiểm soát thực thi/ Khiêm tốn học hỏi

Tích cực hợp tác/ Tác phong chuẩn mực/ Quản trị chuyên nghiệp/ Trách nhiệm bản thân/ Khiêm tốn học hỏi

Gía trị Hiệu quả là giá trị cốt lõi thể hiện?

Nét văn hóa nổi bật của MobiFone trong suốt chiều dài lịch sử hình thành và phát triển

Những thành tựu nổi bật của MobiFone trong suốt chiều dài lịch sử hình thành và phát triển

Giải thưởng nổi bật của MobiFone trong suốt chiều dài lịch sử hình thành và phát triển

Trong Sổ tay Văn hóa, giá trị "Hiệu quả" có 2 cấp độ là?

Tổng công ty/ Đơn vị trực thuộc

Các hành vi chính yếu để tiếp tục phát huy giá trị “Hiệu quả” mà từng người MobiFone cam kết thực hiện:

Biết vì cái chung/ Mục tiêu rõ ràng/ Cam kết nỗ lực/ Ưu tiên sắp xếp/ Hợp tác cùng có lợi

Giải pháp tối ưu/ Mục tiêu rõ ràng/ Hoàn thành chỉ tiêu/ Ưu tiên sắp xếp/ Tuân thủ nguyên tắc

Biết vì cái chung/ Đề cao mục tiêu/ Cam kết nỗ lực/ Tuân thủ nguyên tắc/ Hợp tác cùng có lợi

Hai câu chuyện gửi gắm thông điệp trong Sổ tay Văn hóa là?

Chuyện con ếch/ Chuyện con bò

Chuyện con bò/ Chuyện con châu chấu

Chuyện con ếch/ Chuyện con châu chấu

MobiFone

Quiz

•

Fun

•

University

•

Practice Problem

•

Easy

Việt Lê

Used 33+ times

FREE Resource

Mong muốn gắn kết và ghi nhớ của MobiFone.

Mục đích và giá trị của MobiFone

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Apple

Others

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

59 questions

Trắc Nghiệm Sinh Hóa

Quiz

•

University

50 questions

DỰ ĐOÁN D3.2025

Quiz

•

University

50 questions

TT HCM 2

Quiz

•

University

60 questions

Chinhtri

Quiz

•

University

50 questions

TT HCM 1

Quiz

•

University

Popular Resources on Wayground

15 questions

Fractions on a Number Line

Quiz

•

3rd Grade

20 questions

Equivalent Fractions

Quiz

•

3rd Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

54 questions

Analyzing Line Graphs & Tables

Quiz

•

4th Grade

$fractions$

22 questions

fractions

Quiz

•

3rd Grade

20 questions

Main Idea and Details

Quiz

•

5th Grade

20 questions

Context Clues

Quiz

•

6th Grade

15 questions

Equivalent Fractions

Quiz

•

4th Grade

Discover more resources for Fun

40 questions

Famous Logos

Quiz

•

7th Grade - University

MobiFone

55 questions

Tầm nhìn đến năm 2035 của MobiFone hướng đến?

Tổng công ty Viễn thông MobiFone nhất quyết phải chuyển mình mạnh mẽ nhằm chuyển đổi từ một đơn vị hoạt động trong lĩnh vực “Viễn thông” sang lĩnh vực mới là

Ngoài việc "Định hình Chiến lược mới" cho chặng đường mới của MobiFone, chúng ta cũng cần?

Điền vào chỗ trống: “Mỗi CBCNV MobiFone không chỉ là người … văn hóa MobiFone mà còn là người … nên văn hóa MobiFone”

Sổ tay văn hóa MobiFone gồm mấy nội dung chính?

Tầm nhìn và sứ mệnh thể hiện… ?

Câu nói "Thể hiện những nguyên tắc tối thượng mà MobiFone tin tưởng và đề cao trong mọi hoạt động của MobiFone." để chỉ nội dung chính nào của Sổ tay văn hóa?

Điền vào chỗ trống: Hệ giá trị cốt lõi thể hiện “…”, là “nền tảng bất biến”, giữ vai trò định hướng cho mọi hành vi ứng xử của người MobiFone trong công việc ở giai đoạn mới

“Cam kết với khách hàng” thể hiện …?

Access all questions and much more by creating a free account

Similar Resources on Wayground

Popular Resources on Wayground

Discover more resources for Fun