công việc mang về nhà

これらの3つの形式にはすべて共通点は？

• 家でやる仕事

• 労働問題に発展する可能性がある

• 仕事量が過負荷になった

持ち帰り残業にとって、どうして社員のモチベーションが下がりますか？

• 社員は退屈ですから。

• ストレスがありますから。

• 「定時までに仕事を終わらせよう」という意識が芽生えません。

「フリーランス白書2018」によると、フリーランスの労働人口はなん人といわれていますか？

• 1000万人以上

• 2000万人以上

• 約1500万人

残業持ち帰り、テレワク、フリーランスの3種類の仕事の違いは何ですか？

• 自律性

• 利便性

• 自由性

• 賃金

フリーランスにはいくつの利点がありますか？

• 3

• 4

• 5

• 6

パソコンや携帯端末を使って、自社オフィス以外の場所で仕事をする働き方のこと。

• 在宅勤務

• モバイルワーク

• サテライトオフィス勤務

• フリーランス