
Организационная культура
Authored by Albert Dzhangurazov
Other
KG - Professional Development
Used 1+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Что НЕ относится к культурным характеристикам, присущим духовным организациям?
Наличие четко выраженной благой цели
Ориентация на командное развитие
Доверие и открытость
Наделение рядовых работников властными полномочиями
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Культура, выражающая базовые ценности, разделяемые большинством работников организации и придающая организации особый, неповторимый характер называется
Субкультура
Базовая
Доминирующая
Преобладающая
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Выберите условия, при которых гораздо легче осуществить культурные преобразования
Существует или надвигается острый кризис
Приход нового лидера
Молодая и небольшая организация
Сильная культура
Слабость культуры
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Повторяющиеся последовательности действий, которые выражают и укрепляют важнейшие ценности организации, показывают, какие цели являются для этой организации важнейшими – это
Традиции
Обычаи
Ритуалы
Культура
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Какая функция из нижеперечисленных НЕ является функцией культуры:
Создаёт у служащих ощущение уникальности их организации
Формирует преданность работников своей организации
Повышает стабильность социальной системы
Нет верного ответа
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Какие три фактора играют особо важную роль в поддержании культуры:
Отбор, действия высшего руководства, социализация
Отбор, социализация, мотивации
Действия высшего руководства, социализация, мотивация
Отбор, действие высшего руководства, мотивация
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Социализация новых работников, которые по причине любых различий не похожи на большинство членов соответствующей организации, порождает явление:
Парадокс разнообразия
Предсказуемость поведения
Удовлетворенность работой
Динамичная среда
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?