Scenario: Anders är chef på ett företag. Hans medarbetare består av både motiverade och engerade personer men också medarbetare som är omotiverade och som inte engerar sig. Vissa medarbetare på företaget är kunniga och presterar väl på sina uppgifter hos företaget medans andra presterar sämre och inte är lika kunniga. Vilken ledarskapsstil passar bäst för att hjälpa Anders förbättra företaget?

• Transformativt ledarskap

• Situationanpassat ledarskap

• Transkationellt ledarskap

• Demokratiskt ledarskap

Förra veckan var Adam på möte med sina medarbetare, där medarbetarna tillsammans efter ett gemensamt beslut tilldelade adam rollen som organisatör. 

Vad för typ av roll har Adam tilldelats?

• En informell roll

• Ingen roll har tilldelats

• En formell roll

• Syndabocken

Vilket av svaret stämmer för The Big Five teorin?

• Online, Extra, Support, Outlook, Company, Leadership

• Openness, Consciousness, Extra, Agree, Admit

• Openness, Conscientousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism

• Outlook, Neuroticism, Introverted, Agree, Support

I vilken situation kan en informell grupp skapas?

• Chefen kallar in dig på ett möte där han bestämmer din nya tilldelade roll

• Du blir tilldelad kapensbindeln inför en fotbollsmatch

• Dina föräldrar säger till dig att du ska vara barnvakt för dina yngre syskon

• Du och dina medarbetare på ett företag delar ett fotbollsintresse

Vad är Assimilation

• Vi människor tar in ny information som i sin tur ändrar vårat tankesätt och tankestruktur.

• Vi människor sorterar redan det som verkar bekant i vårat tankemönster.

• En rationell syn på människan som tydar på att människans drivs av olika behov.

• Ett samlingsord för systematisk belöning.

Erik har bestämt sig för att hitta ett nytt jobb, där han har bestämt sig för att han vill jobba på ett företag. Vilken av jobben nedan bör Erik välja: 

• Volvo

• Unicef

• Läkare på ett sjukhus

• Hundvakt åt grannen

Vilken av dessa personer nedan anser du skulle vara den bästa läraren?

• Zlatan

• Stefan Löfven

• Dejan Kulusevski

• Joakim Lundell