JSA Training

Langkah urutan pengendalian bahaya paling tepat adalah :

• APD - Administrasi - Rekayasa Teknik - Eliminasi - Subtitusi

• Administrasi - Rekayasa Teknik - Eliminasi - Subtitusi - APD

• Eliminasi - Subtitusi - Administrasi - Rekayasa Teknik - APD

• Eliminasi - Subtitusi - Rekayasa Teknik - Administrasi - APD

Yang termasuk kategori bahaya berdasarkan kondisi :

• Ban forklift yang gundul

• Berjalan sambil menggunakan HP

• Bekerja tidak menggunakan safety shoes

• Penggunaan sumber listrik

Segala sumber, tindakan dan kondisi yang dapat menyebabkan kerugian merupakan pengertian dari :

• Bahaya

• Peluang

• Resiko

• Frekuensi

Penjabaran kebijakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja perusahaan (3 Zero) yaitu :

• Zero Injury, Zero Process Accident, Zero Waste

• Zero Covid, Zero Injury, Zero Accident

• Nol Cedera, Nol Proses Kecelakaan, Nol Nearmiss

• Zero Injury, Zero Process Accident, Zero non Compliance

Apa kepanjangan dari JSA :

• Job Security Analysis

• Job Supply Analysis

• Job Safety Analysis

• Job Saving Analysis

Berikut ini pemilihan jenis pekerjaan yang memerlukan JSA, Kecuali :

• Semua jenis pekerjaan sehari-hari

• Pekerjaan dengan frekuensi kecelakaan tinggi

• Pekerjaan yang berpotensi cedera parah / kematian

• Pekerjaan baru yang belum pernah dilakukan dan beresiko sedang / tinggi

Berikut ini langkah pembuatan JSA, Kecuali :

• Menguraikan proses pekerjaan menjadi tahapan-tahapan

• Melaporkan pada kotak nearmiss

• Menentukan identifikasi bahaya

• Merekomendasikan pengendalian bahaya

ISO 45001 merupakan standar internasional yang mengatur tentang :

• Sistem manajemen mutu

• Sistem manajemen lingkungan

• Sistem Manajemen keamanan pangan

• Sistem manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Berikut merupakan kepanjangan dari SIPOC :

• Safety, Input, Proses, Output, Credible

• Suplier, Input, Proses, Output, Credible

• Suplier, Input, Proses, Output, Costumer

• Selebgram, Input, Power, Output, Costumer

Klausal ISO 45001 yang mewajibkan konsultasi dan partisipasi seluruh karyawan yaitu :

• Klausal 5.4

• Klausal 5.2

• Klausal 5.3

• Klausal 7.4