UNIDAD 3 - RELACIONES DE TRABAJO

1. ¿Qué es una relación laboral?

• Cuando la persona se encuentra en una situación de subordinación del empleador.

• Es de manera escrita y obliga al trabajador a prestar su servicios.

• Es la acción ejercida por el patrón

• Es la acción que se puede hacer de manera escrita por el patrón

2. Son los elementos objetivos de la relación laboral

• Trabajador y pago del salario

• Subordinación y trabajador

• Subordinación y pago del salario

• Trabajador y patrón

3. Es el medio por el cual una persona se obliga a prestar a otra una trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.

• Relación laboral

• Los elementos objetivos y subjetivos de la relación de trabajo

• Contrato colectivo de trabajo

• Contrato individual de trabajo

4. Son unos de los elementos que debe de llevar el contrato individual de trabajo:

• Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, RFC, CURP, domicilio

• Se debe de correr con los gastos de repatriación

• Se debe informar al trabajador de los consulados

• Duración de la jornada, forma y monto del salario

5. Es el tipo de duración de la relación de trabajo que consiste en: un ejemplo es cuando a una persona la contratan para la construcción y al termino de la misma termina su relación laboral.

• Por tiempo determinado

• Tiempo indeterminado

• Por temporada

• Por obra determinada

6. Este tipo de jornada se basa en la contratación de trabajadores para realizar determinadas actividades como por ejemplo la temporada navideña o la cosecha de determinadas frutas o legumbres.

• Por obra determinada

• Por tiempo determinado

• Por temporada

• Por tiempo indeterminado

7. Es el plazo máximo la contratación por capacitación inicial

• 6 meses

• 8 meses

• 3 meses

• 5 meses

8. Es la interrupción de manera temporal de la prestación de servicios personales subordinados

• Rescisión

• Terminación

• Suspención

• Tiempo determinado

9. Es el porcentaje que deben recibir los trabajadores por concepto del pago de utilidades

• 15%

• 10%

• 5%

• 20%

10. Son los conceptos que se pagan dentro de la indemnización

• 3 meses de indemnización, prima de antigüedad y 20 días por cada año laborado

• SMI, SDI y prima vacacional

• Prima vacacional, aguinaldo y SMI

• Aguinaldo, prima de antigüedad y prima vacacional.