
EVALUACION ADMINISTRACION II PARCIAL 2022
Authored by ivonne miranda
Moral Science
6th Grade
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
ES LA ETAPA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO QUE CONSISTE EN EL DISEÑO Y ESTABLECIMIENTO DE LA ESTRUCTURA DE TRABAJO, LAS JERARQUIAS, LOS METODOS, LA DEFINICIÓN DE LOS PUESTOS, ETC. CON LA FINALIDAD DE LOGRAR EN FORMA ARMONICA Y COORDINADA LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES.
PLANEACIÓN
ORGANIZACIÓN
DIRECCIÓN
CONTROL
2.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
PRINCIPIO DE LA ORGANIZACIÓN, CONSISTE EN SEPARAR LAS TAREAS EN DISTINTOS PASOS, ESPECIALIZANDO A LOS TRABAJADORES PARA UNA TAREA Y ASI PRODUCIR MAS Y MEJO; (a)
3.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
PRINCIPIO DE ORGANIZACIÓN QUE INDICA LAS RELACIONES DE AUTORIDAD EN LAS QUE CADA TRABAJADOR DEBE CONOCER SU NIVEL DE ACTUACIÓN Y EL NIVEL AL QUE REPORTA
(a)
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
INDICA LAS RELACIONES DE AUTORIDAD EN LAS QUE CADA TRABAJADOR DEBE CONOCER SU NIVEL DE ACTUACIÓN Y EL NIVEL AL QUE REPORTA.
DEPARTAMENTALIZACIÓN
UNIDAD DE MANDO
DIVISIÓN DEL TRABAJO
CADENA DE MANDO
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
SON ELEMENTOS DEL PROCESO DE ORGANIZACIÓN
SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN
DIRECCIÓN Y CONTROL
DIVISIÓN DEL TRABAJO Y DEPARTAMENTALIZACIÓN
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
PARA QUE EL RECURSO HUMANO REALICE LAS FUENCIONES DEL PUESTO EN UN AMBIENTE SANO Y CONFIABLE SE REQUIERE DE
UN SUELDO ALTO
OFRECERLE TODAS LA PRESTACIONES DE LEY
UN CLIMA LABORAL FABORABLE
SUELDO ALTO MAS PRESTACIONES
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
COMO SE DENOMIA A LA BUSQUEDA DE CANDIDATOS POTENCIALES PARA LOS PUESTOS VACANTES (ANUNCIOS EN EL PERIODICO, BOLSAS DE TRABAJO, A TRAVES DE INTERNET, ETC)
CONTRATACIÓN
SELECCIÓN
RECLUTAMIENTO
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
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