ТЕСТ Итог

Еңбек шартының жасалу нысаны

• жазбаша

• ауызша

• еркiн түрде тараптар өздерi белгiлейдi

• ауызша және жазбаша

Еңбек шартының тоқтатылу негiздерiн атаңыз

• сот арқылы

• тараптардың келiсiмi бойынша

• тараптардың дауласуы бойынша

• ешбір негізсіз

жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы аптасына

• 24 сағат

• 40 сағат

• 36 сағат

• 41 сағат

Жұмыс уақытының түрін анықтаңыз

• тұрақты

• қысқартылған

• ауыспалы

• қысқаша

 

Тәртiптiк жаза түрі

• еңбек ұжымының кеңесiнің сынға алуы

• ескерту

• жұмыс орнын ауыстыру

• азаматтық сотқа беру

  Тынығу уақытының түрі

• апта күндеріндегі демалыс

• тұрақты демалыс

• маусымдық демалыс

• кезекті демалыс

Қысқартылған жұмыс уақыты қандай қызметкерлерге беріледі

• кәмелетке толмаған қызметкерлерге

• жас сәбиі бар қызметкерлерге

• мүгедектігі бойынша қызметкерлерге

• жалғызбасты аналарға

Еңбек шартының мерзімі

• белгісіз мерзім

• 6 айлық мерзім

• тұрақты мерзім

• шексіз мерзім

Жұмысқа қабылдау кезiндегi сынақ мерзiмiнің ұзақтығын  атаңыз

• 1 ай

• 10 күн

•   3 ай

• 15 күн

Медиатор дегеніміз кім?

•  ҚР азаматы;

• Судья;

•  медиация жүргізу үшін тараптар тарататын тәуелсіз жеке тұлға;

•  заңды тұлға;