ผลประโยชน์ระยะสั้นพนักงาน
Authored by Hamidah Kajay
Business
2nd Grade
Used 1+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
5 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
เงินเดือน หมายถึง?
เป็นเงินที่ได้จากการทำงาน
เป็นเงินที่กิจการจ่ายและหักกับพนักงาน
เป็นสิทธิผลประโยชน์ของพนักงาน
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
ต้องนำส่งภาษีหัก ณ ที่จ่าย เมื่อใด และ บันทึกบัญชีอย่างไร ?
วันที่ 30 ของเดือนถัดไป
เดบิต ภาษีหัก ณ ที่จ่าย
เครดิต ภาษีหัก ณ ที่จ่ายค้างจ่าย
วันที่ 15 ของเดือนถัดไป
เดบิต ภาษีหัก ณ ที่จ่ายค้างจ่าย
เครดิต ภาษีหัก ณ ที่จ่าย
วันที่ 7 ของเดือนถัดไป
เดบิต ภาษีหัก ณ ที่จ่าย
เครดิต เงินสด/เงินฝากธนาคาร
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
การนำส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคมบันทึกบัญชีอย่างไร ?
เดบิต เงินสมทบกองทุนประกันสังคมค้างจ่าย
เครดิต เงินสมทบกองทุนประกันสังคม
เดบิต เงินสมทบกองทุนประกันสังคมค้างจ่าย
เครดิต เงินสด/เงินฝากธนาคาร
เดบิต เงินสมทบกองทุนประกันสังคม
เครดิต เงินสมทบกองทุนประกันสังคมค้างจ่าย
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
เมื่อพนักงานใช้สิทธิลาพัก ต้องบันทึกบัญอย่างไร?
เดบิต เงินสด
เครดิต เงินเดือนระหว่างลาพัก
เดบิต เงินเดือน
เครดิต เงินสด
เดบิต เงินเดือนระหว่างลาพักค้างจ่าย
เครดิต เงินเดือน
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
เงินเดือนสูงสุดที่สามารถหักเงินสมทบประกันสังคมคือจำนวนเท่าใด และ หักในอัตรากี่เปอร์เซ็น?
15,000 อัตรา 5%
10,000 อัตรา 10%
15,500 อัตรา 5%
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?
