KESEDARAN KESIHATAN, KESELAMATAN DAN ALAM SEKITAR

  Apakah perundangan yang tidak digunakan untuk keselamatan, kesihatan dan kebajikan ditempat kerja?

• Akta Petroleum.

• Akta Keselamatan.

• Akta Kilang dan Jentera.

• Akta Keselamatan dan Kesihatan.

Apakah jenis hazard kesihatan yang terdapat ditempat kerja?

  

I.          Hazard Kimia

II.         Hazard Kimia

III.       Hazard Biologi

IV.      Hazard Ergonomik

• I, II  dan III

• I, II  dan IV

• I, III dan IV

• II, III dan IV

                                                                                                          

 

 

 Mengapakah Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (OSHA 1994)

 

dikuatkuasakan?

 

 

 

I.       Mengurangkan bahaya keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.

 

II.       Melindungi majikan terhadap tindakan undang-undang oleh pekerja.

 

III.      Menggalakkan persekitaran yang sesuai untuk orang yang sedang

  bekerja.

IV.      Untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang yang   

           sedang bekerja.

• I, II dan III

• I, II, dan IV

   

• I,III, dan IV

• II,III dan IV

Apakah kaedah yang perlu dilakukan untuk mencegah kemalangan yang disebabkan oleh mesin dan peralatan semasa tempat kerja?

 

 

I.       Mengadakan latihan.

II.           Membuat penyelenggaraan berkala.

III.          Menyediakan prosedur arahan kerja operasi mesin.

IV.          Membiarkan pekerja baru mengendali mesin dan peralatan tanpa pengawasan pekerja lama.

• I,II dan III

• I,II, dan IV

• I,II, dan IV

• II,III, dan IV

Apakah hazard alam sekitar yang berlaku di tempat kerja?

I.             Asid

II.            Asap

III.          Habuk

IV.          Radiasi

• I, II dan III

• I,II dan IV

• I,III, dan IV

• II,III dan IV

Manakah diantara berikut bukan hazard keselamatan

 

• Tergelincir.

• Berdiri terlalu lama.

• Bekerja ditempat tinggi

• Mengangkat benda berat.

Apakah tujuan alat kelengkapan perlindungan diri (PPE) dipakai semasa di

         tempat kerja?

• Meningkatkan keyakinan diri pekerja

• Menggalakkan pekerja untuk berkerja lebih masa.

• Meningkatkan kesan terdedah kepada berbagai jenis hazard

• Mengelakkan kemalangan atau penyakit yang serius ketika melakukan kerja

Apakah yang dimaksudkan dengan hazard ditempat kerja?

• Keadaan tidak selamat kepada manusia.

• Keadaan yang tidak selesa untuk manusia.

• Keadaaan yang memberi kesan pada alam sekitar.

• Keadaan yang boleh memudaratkan manusia dan alam sekitar.

Mengapakah pengenalpastian hazard perlu dilakukan ditempat kerja?

• Mengurangkan kes kemalangan ditempat kerja.

• Melindungi orang-orang di tempat kerja selain daripada pekerja.

• Menyediakan persekitaran yang sesuai untuk orang ditempat kerja.

• Memastikan Keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang ditempat kerja.

Apakah jenis hazard yang boleh mendatangkan kesan psikologi pada pekerja?

• Hazard fizikal

• Hazard biologi

• Hazard psikososial

• Hazard ergonomic