
BUDAYA PERUSAHAAN
Authored by Dwi Mulyani
Moral Science
1st Grade
Used 2+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
35 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Tema Budaya PLN 2020 adalah
Back To Basic, Build The Culture
Back To Basic, Build The Core
Back To Basec, Build The Concept
Back To Basic, Build The Collaboration
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Critical Few Behaviors terdiri dari 4, yaitu
Memenuhi Janji komitmen, Penggerakkan pemanfaatan berbagi Sumberdaya untuk tujuan Bersama, terus melakukan perbaikan mengikuti pertumbuhan jaman, bertindak Proaktif
Memenuhi Janji komitmen, Penggerakkan pemanfaatan berbagi Sumberdaya Manusia untuk tujuan Bersama, terus melakukan perbaikan mengikuti pertumbuhan Teknologi, bertindak Proaktif
Memenuhi Janji komitmen, Penggerakkan pemanfaatan berbagi Sumberdaya Manusia untuk tujuan Bersama, terus melakukan perbaikan mengikuti pertumbuhan jaman, bertindak Proaktif
Memenuhi Janji komitmen, Penggerakkan pemanfaatan berbagi Sumberdaya untuk tujuan Bersama, terus melakukan perbaikan mengikuti pertumbuhan Teknologi, bertindak Proaktif
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Jargon Transformasi PLN mengusung tema
Power Beyond Generations
Power Beyond Generator
Power Beyond Generative
Power Beyond Government
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
PLN Fokus pada breakthrough strategic initiative,yaitu Relaunch PLN Mobile dan Manajemen Gangguan, hal tersebut termasuk dalam kategori
Green
Innovative
Lean
Customer Focused
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
PLN Fokus pada breakthrough strategic initiative,yaitu Digitalisasi procurement, digitalisasi pembangkit, distribusi ekselen dengan digitalisasi, hal tersebut termasuk dalam kategori
Green
Innovative
Lean
Customer Focused
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Setiap pertemuan / kegiatan pada Pemimpin melakukan Yel Yel, hal tersebut merupakan Tindakan simbolik
Individu
Kolaborasi
Kolektif
Adaptasi
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Pemimpin secara konsisten menjalankan Tindakan simbolik yang telah disepakati Bersama membangun sense of urgency dan memperkuat tone from the top, merupakan framework penguatan Budaya perusahaan,, yaitu
Enhancing Symbols
Leader Behaviours
Organizational System
Leader Symbols
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?