Kuiz Membangun Kapasiiti NPQEL 2022

Kuiz Membangun Kapasiiti NPQEL 2022

1st - 10th Grade

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Seminar EE Di Politeknik KB 15 Jun 2022

Seminar EE Di Politeknik KB 15 Jun 2022

1st Grade - University

14 Qs

Pretest KS Pembukaan Rek di Mekdi

Pretest KS Pembukaan Rek di Mekdi

6th - 8th Grade

15 Qs

Lahirnya Pancasila

Lahirnya Pancasila

7th Grade

10 Qs

PAK21

PAK21

10th - 11th Grade

11 Qs

AKDAS KD 1

AKDAS KD 1

1st - 3rd Grade

10 Qs

Kuiz Bootcamp

Kuiz Bootcamp

KG - University

10 Qs

DMC2333 Service pump and cooling tower _4FEB2021

DMC2333 Service pump and cooling tower _4FEB2021

1st - 4th Grade

6 Qs

LATIHAN PKN TEMA 5 SUBTEMA 4

LATIHAN PKN TEMA 5 SUBTEMA 4

3rd Grade

10 Qs

Kuiz Membangun Kapasiiti NPQEL 2022

Kuiz Membangun Kapasiiti NPQEL 2022

Assessment

Quiz

Professional Development

1st - 10th Grade

Practice Problem

Medium

Created by

Mat Zizi Ismail

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pembelajaran kendiri menerusi pembelajaran dalam talian adalah inisiatif yang boleh diambil bagi meningkatkan pengetahuan dan kemahiran seseorang pegawai. Namakan platform latihan dalam talian yang boleh anda gunakan.

HRMIS

EKSA

SPLKPM

EPSA

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Menurut Smith (1982), orang dewasa akan belajar dengan baik apabila:

 I.          Pembelajaran berlaku atas kehendak kendiri.

II.         Kandungan dan proses pembelajaran memberi makna dengan pengalaman lalu.

III.        Stail pembelajaran adalah mengikut kesesuaian objektif pembelajaran.

IV.        Hasil pembelajaran berkait rapat dengan pembangunan individu dan keperluan kendiri.

II, III dan IV sahaja

I, II dan IV sahaja

I, II dan III sahaja

I, III dan IV sahaja

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah  tujuan melaksanakan analisis keperluan latihan?

Mengenal pasti kelemahan dan kekuatan peribadi seseorang pekerja.

Menentukan skor prestasi Laporan Penilaian Prestasi Tahunan (LNPT) seseorang pekerja.

Mencari jurang kompetensi pekerja bagi menentukan kompetensi yang perlu dibangunkan.

Membuat pelaporan untuk kenaikan pangkat seseorang pekerja.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Urutan proses pembangunan profesionalisme berterusan adalah…

Pelaksanaan, Pemantauan, Penilaian, TNA dan Tindakan Susulan.

Penilaian, Pelaksanaan, TNA, Pemantauan dan Mereka Bentuk.

TNA, Mereka Bentuk, Pelaksanaan, Penilaian dan Tindakan Susulan.

TNA, Mereka Bentuk, Pemantauan, Penilaian dan Tindakan Susulan.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

TNA boleh dilakukan melalui analisis berikut kecuali

Analisis individu

Analisis organisasi

Analisis tugas

Analisis personaliti

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Objektif utama dalam mereka bentuk PPB adalah ...

Menentukan keperluan kemahiran seseorang pekerja.

Menentukan fokus latihan yang diperlukan.

Merancang program PPB berdasarkan jurang kompetensi.

Merancang tindakan susulan yang diperlukan.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut adalah alat atau instrumen pemantauan PPB yang boleh digunakan kecuali

OPPM

Carta Gantt

Senarai semak

PInTaS

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?