Toma de Conciencia
Authored by Miriam Lizbeth Ortega Diaz
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 5 pts
El Sistema Integral de Denuncias da soporte a las Políticas:
Política de Prevención de Riesgos Psicosociales
Política de Igualdad, Diversidad e Inclusión
Política de Calidad
Política de TYSSA-OCP
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Política en la cual se indica lo siguiente:· Las personas contratadas directamente por TYSSA y dan soporte al proceso de Evaluación de la Conformidad, no tienen relación y actúan de manera independiente de las partes interesadas y conservan una actitud objetiva durante el desarrollo de sus actividades asegurando que los resultados obtenidos están basados en los requisitos exigidos a los interesados, garantizando la imparcialidad y la objetividad de los resultados
Política de Prevención de Riesgos Psicosociales
Política de Igualdad, Diversidad e Inclusión
Política de Calidad
Política de Imparcialidad e Integridad
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cómo garantiza TYSSA que se lleven a cabo las actividades de Evaluación de la Conformidad con imparcialidad y no permitiendo presiones comerciales, financieras o de otra índole ?
Con la Política de Imparcialidad e Integridad
Estableciendo el Código de Ética y Conducta
Con la Política de Calidad
Total apego a la Política de Prevención de Riesgos Psicosociales
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
TYSSA considera que la confidencialidad y seguridad de la información tiene alta prioridad en la Evaluación de la Conformidad por lo que la Dirección General está comprometida a mantener un alto nivel de seguridad en nuestros controles internos para lograr al máximo la confidencialidad y seguridad de la información de nuestras partes interesadas se declara en la Política:
Política de Igualdad, Diversidad e Inclusión
Política de Imparcialidad e Integridad
Política de Prevención de Riesgos Psicosociales
Política de Confidencialidad y Seguridad de la Información
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
La Política de Igualdad, Diversidad e Inclusión establece los siguientes ejes estratégicos:
No contrata personal que tenga colaboración activa con clientes, empresas y/u organismos de certificación que tengan relación comercial activa con TYSSA
El establecimiento de un Plan de Igualdad, Diversidad e Inclusión
TYSSA mantiene el acceso restringido a las instalaciones en donde realiza las actividades de Evaluación de la Conformidad
Aplicando trasversalmente la integración igualitaria de las necesidades, intereses y experiencias de mujeres y hombres en los procesos en los que se desempeñan
Incorporar y promover el lenguaje inclusivo en la comunicación interna de TYSSA , como una expresión del compromiso con la equidad de género, el trato respetuoso, equitativo y promoviendo la eliminación de las discriminaciones
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
TYSSA como Organismo de Certificación y considerado su contexto, riesgos y oportunidades, se compromete a:
Garantiza la participación de las personas en materia de prevención de riesgos laborales, haciendo efectivo el derecho a consulta en cuestiones de seguridad y salud
Actuar con autonomía, transparencia y equidad para brindar servicios de certificación relacionados con el alcance y facultades del proceso de Evaluación de la Conformidad otorgados por las leyes, criterios y estándares aplicables con calidad, responsabilidad, imparcialidad y de manera no discriminatoria
Gestionar y facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de las personas que dan soporte a los procesos de TYSSA con el propósito de garantizar un entorno laboral que equilibre las responsabilidades laborales con las familiares
No proporciona servicios de consultoría de ninguna índole, antes durante y posterior al proceso de certificación
No participa en el diseño, fabricación, la instalación, mantenimiento o la distribución de un producto certificado y/o que este por certificar
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
TYSSA es una empresa que brinda servicios de Evaluación de la Conformidad asegurándose que sean realizados y proporcionados con alta calidad y profesionalismo bajo un marco de objetividad, imparcialidad, rapidez, eficacia, veracidad, responsabilidad, transparencia y ética teniendo como soporte un Sistema Integrado de Gestión basado en las normas ISO 9001 , ISO/IEC 17025, e ISO /IEC 17065 , se establece en la Política
Política del Organismo de Certificación
Política de Confidencialidad y Seguridad de la Información
Política de Imparcialidad e Integridad
Política de Calidad
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