Coaching, Mentoring & Counselling

Di bawah ini adalah pernyataan yang benar tentang mentoring, kecuali :

• Komunikasi 1 arah

• Individu belajar dari Orang Lain

• Individu menyerap ilmu, lalu mempraktikan

• Individu belajar dari dirinya sendiri

Di bawah ini keterampilan yang harus dimiliki coach dalam proses coaching :

• Mendengarkan

• Bertanya

• Mengndengar & Bertanya

• Semuanya salah

Model Coaching yang diperkenalkan oleh Sir John Withmore kepada kita, berdasarkan urutannya sebagai berikut :

• Will, Reality, Goal, Option

• Option, Goal, Reality, Will

• Goal, Reality, Option, Will

• Goal, Option, Reality, Will

Dalam Powerful Question, kata untuk pertanyaan yang diperbolehkan adalah sebagai berikut, kecuali :

• Apa

• Kenapa

• Bagaimana

• Kapan

Di bawah ini contoh pertanyaan yang bersifat “Rencana Aksi” :

• Apa Agenda hari ini?

• Apa saja yang telah anda lakukan untuk menyelesaikan masalah ini?

• Apa pilihan yang akan anda ambil?

• Apa yang terjadi saat ini?

Di dalam proses coaching, tahap awal adalah menetapkan GOAL, “apa yang ingin Anda capai?”, pernyataan di bawah ini yang berhubungan dengan Goal adalah, kecuali :

• Menetapkan tujuan sesi sehingga setiap kali keluar dari suatu sesi coaching, coachee membawa hasil

• Menetapkan hasil yang diinginkan coachee. Hasilnya adalah Langkah-Langkah atau Tindakan

• Memastikan bahwa coachee memahami tujuan yang akan dicapai

• Membantu memberi cahaya kesadaran diri mengenai realitas yang dihadapi coachee

Tren perubahan Leadership di bawah ini, yang sifatnya membagi tanggung jawab pelaksanaan suatu pekerjaan kepada kelompok individu yang dipilih berdasarkan kompetensinya adalah :

• Customize Approach

• From Local To Global

• Distributed Leadership

• Semuanya benar