El Plan de Prevención de Riesgos Laborales

¿Cuáles son los instrumentos para llevar a cabo la gestión y aplicación del Plan de Prevención de riesgos?

• La evaluación de los riesgos y la planificación de la actividad preventiva

• La correcta elección de los equipos de protección individual y su correcto mantenimiento

• La identificación de los peligros y la correcta instalación de los sistemas de protección colectiva

• Todas las opciones son INCORRECTAS

Señala la opción CORRECTA

• Desde el punto de vista de la severidad, el dolor de cabeza es considerado como un daño "Ligeramente dañino"

• Desde el punto de vista de la severidad, una fractura es considerada un daño "Dañino"

• Desde el punto de vista de la severidad, la amputación de un brazo es considerada un daño "extremadamente Dañino"

• Todas las respuestas son correctas

¿En qué caso una empresa puede reflejar en un único documento el plan de prevención de riesgos laborales, la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva?

• Si la empresa tiene 50 trabajadores y ninguna de sus actividades aparece en el Anexo I del Real Decreto 39/1997

• Si la empresa tiene 40 trabajadores y ninguna de sus actividades aparece en el Anexo I del Real Decreto 39/1997

• Si la empresa tiene 30 trabajadores y ninguna de sus actividades aparece en el Anexo I del Real Decreto 39/1997

• Todas las respuestas son correctas

En la investigación de un accidente NO se debe...

• ...tomar fotografías

• ...realizar la investigación "in situ"

• ...entrevistar a los testigos individualmente

• ...interrumpir la versión original de un testigo

¿Qué índice relaciona el número de accidentes y el número de horas trabajadas?

• Índice de accidentalidad

• Índice de frecuencia

• Índice de incidentalidad

• Índice de duración media

El Plan de Prevención debe incluir:

• El número de trabajadores que hay en cada centro de trabajo y la modalidad contractual que les une a la empresa

• El número y características de los centros de trabajo, el número de trabajadores y el organigrama de la empresa

• El número de delegados de personal

• Todas son correctas

Los delegados de prevención:

• Fomentan la observancia de las normativas de prevención

• Se integran en el comité de seguridad y salud, en las empresas con 50 o más trabajadores

• Pueden ordenar la paralización de la actividad de la empresa en caso de riesgo grave e inminente

• Todas las respuestas son correctas

Se puede organizar la prevención:

• Contratando un servicio de prevención ajeno

• Nombrando delegados de personal

• Estableciendo un comité de seguridad y salud

• No es necesario si la empresa tiene menos de 10 trabajadores y no desarrolla actividades consideradas de alto riesgo

Señala la respuesta CORRECTA:

• La evaluación de riesgos incluye la identificación del riesgo y su estimación

• El análisis de riesgos consiste en la identificación y valoración del riesgo

• El análisis de riesgos consiste en identificar el peligro y describir y estimar el riesgo

• La evaluación de riesgos implica identificar, describir y eliminar el riesgo

Los trabajadores encargados de la actividad preventiva tienen:

• Derecho a acceder a toda la información y documentación de la empresa necesarias para desempeñar la labor preventiva

• Derecho a recibir formación

• El deber de sigilo profesional

• El Deber de elaborar el plan de prevención de riesgos laborales