ข้อใดไม่เป็นลูกจ้างตามกฎหมายว่าด้วยการจ้างแรงงาน

• ลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการ

• อาจารย์พิเศษ

• ข้าราชการ

• พนักงานของบริษัท

พูนศักดิ์จ้างวดีทำงานในสำนักงาน  สัญญาจ้างแรงงานจะระงับเมื่อใด

• วดี ขาดงานไปทำธุระโดยบอกกล่าวล่วงหน้า

• วดี ลาป่วย 2 วัน

• วดี ตาย

• วดี ประสบอุบัติเหตุ

ถ้าระยะเวลาจ้างแรงงานได้สิ้นสุดลงแล้ว แต่ลูกจ้างยังคงทำงานต่อและนายจ้างมิได้ทักท้วงทำให้เกิดผลตามข้อใด

• สัญญาจ้างเป็นโมฆะ

• คู่สัญญาได้ทำสัญญาจ้างกันใหม่

• ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้าง

• สัญญาจ้างเป็นโมฆียะ

ถ้าสัญญาจ้างแรงงานมิได้ระบุว่าจ้างกันนานเพียงใด หากจ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือน และฝ่ายหนึ่งจะบอกเลิกสัญญาโดยที่อีกฝ่ายไม่ได้ผิดสัญญาจะต้องทำอย่างไร

• ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน

• บอกเลิกสัญญาได้ทันที

• ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า 15 วัน

• ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า 7 วัน

ขนบเป็นพนักงานขับรถยนต์ของบริษัท ธนา จำกัด ข้อใดต่อไปนี้นายจ้างบอกเลิกสัญญาจ้างได้

• ขนบให้เพื่อนมาขับรถบริษัทแทนตน  โดยนายจ้างไม่ยินยอม

• ขนบขับรถยนต์บริษัท ชน 2 ครั้งโดยไม่ตั้งใจ

• ขนบมาทำงานสาย 2 ครั้ง

• ขนบลาป่วย 2 วัน

ข้อใดต่อไปนี้ ที่นายจ้างไม่สามารถไล่ลูกจ้างออกจากงานได้

• ละเลยหน้าที่

• จงใจขัดคำสั่ง

• ลูกจ้างลาป่วย 2 วัน

• เจตนาฝ่าฝืนทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย

กรณีนายจ้างตาย สัญญาจ้างจะระงับเมื่อใด

• ตัวแทนนายจ้างมีหลายคน

• กรณีสาระสำคัญของงานอยู่ที่ตัวนายจ้าง

• กิจการขาดความน่าเชื่อถือ

• ผู้สืบทอดกิจการไม่มีประสบการณ์

ฟ้าจ้างดาว ให้ดูแลเพชร (ผู้ป่วย) ข้อใดทำให้สัญญาจ้างระงับ

• ดาวตาย

• เพชรตาย

• ฟ้าตาย

• ดาวหรือเพชรตาย

สัญญาจ้างแรงงานเป็นสัญญาแบบใด

• ต้องมีหนังสือสัญญาเสมอ

• ไม่ต่างตอบแทน

• ต่างตอบแทน

• ข้อ ข. และ ค. ถูก

ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ว่าด้วยสัญญาจ้างแรงงานบังคับใช้เมื่อใด

• 1 เมษายน 2473

• 1 เมษายน 2470

• 1 ตุลาคม 2472

• 1 เมษายน 2472