Administrasi Kepegawaian

Pengertian administrasi dalam arti luas adalah...

• Kegiatan dan pencatatan data dan informasi secara sistematis.

• Seluruh kegiatan yang berhubungan dengan mengumpulkan, mencatat, mengirim, mengolah, atau menyimpan bahan-bahan informasi.

• Kegiatan kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih berdasarkan pembagian kerja sama dengan mendayagunakan sumber daya untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien

• Wadah atau tempat terjadinya suatu kerja sama.

• Bidang yang melayani kebutuhan kebendaan dan kerumahtanggaan.

Orang yang bekerja pada suatu organisasi/lembaga, baik swasta maupun pemerintah, baik sebagai pegawai tetap maupun tidak tetap untuk mendapatkan upah atau gaji dalam rangka memenuhi kebutuhan hidupnya disebut...

• Tenaga kerja

• Pekerja/buruh

• Pegawai/karyawan

• Ketenagakerjaan

• Kepegawaian

Orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat disebut...

• Tenaga kerja

• Pekerja/buruh

• Pegawai/karyawan

• Ketenagakerjaan

• Kepegawaian

Administrasi kepegawaian sangat erat kaitannya dengan pegawai atau karyawan. Administrasi kepegawaian merupakan...

• a.       Setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat.

• b.       Segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama dan sesudah masa kerja

• c.       Setiap orang yang bekerja dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain

• d.       Orang yang bekerja pada suatu organisasi/lembaga, baik swasta maupun pemerintah, baik sebagai pegawai tetap maupun tidak tetap untuk mendapatkan upah atau gaji dalam rangka memenuhi kebutuhan hidupnya.

• e.       Seluruh aktivitas atau kegiatan yang berhubungan dengan penggunaan tenaga kerja manusia untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan.

Adanya rasa saling menghormati, menghargai, dan mengisi dalam melaksanakan kegiatan kerja sama dalam organisasi atau perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan merupakan prinsip...

• Kemanusiaan

• Demokrasi

• The Right Man on The Right Place

• Kesatuan Tujuan

• Efisiensi dan Produktivitas Kerja

Pemberian balas jasa terhadap tenaga kerja berdasarkan atas hasil prestasi kerja yang didapat oleh karyawan yang bersangkutan merupakan maksud dari prinsip...

• Kemanusiaan

• Demokrasi

• The Right Man on The Right Place

• Equal Pay for Equal Work

• Wewenang dan tanggung jawab

Fungsi administrasi kepegawaian yang berkaitan dengan tugas-tugas yang menggunakan daya pikir disebut sebagai fungsi...

• Teknis

• Operatif

• Manajerial

• Organisasi

• Developing

Yang termasuk dalam fungsi operatif adalah...

• Perencanaan Pegawai

• Pengadaan Pegawai

• Pengorganisasian Pegawai

• Pengarahan Pegawai

• Pengendalian Pegawai

Jaminan dasar bagi kebebasan pegawai mengenai apa yang dilarang dan apa yang harus dilakukan secara tepat dan jelas baik ditentukan pemerintah atau perusahaan merupakan asas...

• Perlindungan Hukum

• Legalitas

• Prosedural

• Penyelenggaraan Kepentingan Umum

• Pendelegasian Wewenang

Perusahaan harus ada pembagian kerja, hubungan yang jelas dan kerja sama atau koordinasi antar pegawai merupakan asas...

• Perlindungan Hukum

• Legalitas

• Prosedural

• Penyelenggaraan Kepentingan Umum

• Pendelegasian Wewenang