Karyawan adalah setiap orang yang bekerja dengan menjual tenaga (fisik dan pikiran) kepada suatu perusahaan dan memperoleh balas jasa yang sesuai dengan perjajian. Hal ini merupakan pendapat yang dikemukakan oleh....

• Hasibuan

• KBBI

• Robbins

• Soedaryono

• The Liang Gie

Answer explanation

Menurut Hasibuan, Karyawan adalah setiap orang yang bekerja dengan menjual tenaga (fisik dan pikiran) kepada suatu perusahaan dan memperoleh balas jasa yang sesuai dengan perjajian.

(buku paket hal 4)

Berikut yang bukan merupakan prinsip-prinsip administrasi kepegawaian adalah....

• Prinsip kemanusiaan

• Prinsip equal pay for equal work

• Prinsip komando

• Prinsip disiplin

• Prinsip akuntabilitas

Answer explanation

Karena Akuntabilitas termasuk ke dalam asas-asas Pembinaan Pegawai, jelas bukan prinsip. (buku paket hal 13)

...... adalah proses merancang atau membuat sistem mengenai pemberian gaji pegawai. Hal tersebut adalah salah satu kegiatan Administrasi Kepegawaian, pada bagian.....

• Penempatan

• Training

• Catatan kepegawaian

• Penggajian

• Rekrutmen

Answer explanation

Selain rekrutmen, analisis jabtan, penempatan, training, disiplin dan moral, penggajian termasuk kegiatan dari administrasi kepegawaian (buku paket hal 14)

Di dalam fungsi Administrasi Kepegawaian umum terkait dengan fungsi-fungsi manajemen seperti...

• Planning, Rolling, Actuating, Organizing

• Planning, Actuating, Phissing, Organizing

• Planning, Organizing, Actuating, Controlling

• Planning, Pusing, Rolling, Phissing

• Planning, Including, Rolling, Pusing

Answer explanation

Di dalam fungsi umum Administrasi Kepegawaian terkait dengan fungsi-fungsi manajemen seperti Planning (perencanaan P/K), Organizing (perorganisasian P/K), Actuating (pengarahan pegawai), Controlling (pengawasan pegawai) (buku paket hal 9)

Pemerintah Indonesia menetapkan usia kerja mulai dari umur.....

• 18-64

• 18-60

• 15-64

• 15-70

• 19-59

Answer explanation

Umur yang terdapat pada masa usia kerja di Indonesia adalah 15-64 (buku paket hal 4)

Tenaga kerja adalah setiap orang yang dapat melakukan pekerjaan guna menghasilkan suatu barang dan/jasa. Hal tersebut merupakan Undang-Undang Ketenagakerjaan Nomor....

• 66 Tahun 2003

• 11 Tahun 2003

• 13 Tahun 2003

• 16 Tahun 2003

• 13 Tahun 2002

Answer explanation

menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan, Tenaga kerja adalah setiap orang yang dapat melakukan pekerjaan guna menghasilkan suatu barang dan/jasa. (buku paket hal 3)

Salah satu contoh prinsip kemanusiaan yang di terapkan dalam administrasi kepegawaian adalah....

• Memperhatikan pegawai sesuai kapasitasnya

• Membiarkan karyawan lelah

• Menetapkan jam kerja yang berlebihan

• Memberikan kompensasi kurang dari kinerja pegawai

• Menjauhkan karyawan dari kewajibannya

Answer explanation

Prinsip kemanusiaan adlaah sikap pemimpin dalam memperhatkan karyawan/pegawai sesuai dengan nilai-nilai kemanusiaan. (buku paket hal 6)

Kepanjangan dari SOP adalah....

• Standard Opening Procedure

• Standard Operating Procedure

• Standard Organizing Procedure

• Standard Outcoming Procedure

• Standard Output Procedure

Answer explanation

Dijelaskan bahwasanya kepanjangan dari SOP adalah Standard Operating Procedure (buku paket hal 12)

Bekerja dengan mengutamakan keahlian yang bedasarkan kode etik dan aturan yang berlaku, terdapat pada asas....

• Asas kepentingan umum

• Asas profesionalitas

• Asas kemanusiaan

• Asas kehidupan

• Asas delegasi wewenang

Answer explanation

Asas Profesionalitas adalah cara bekerja dengan mengutamakan keahlian yang bedasarkan kode etik dan aturan yang berlaku. (buku paket hal 13)

Yang bukan termasuk penyebutan orang dalam istilah tenaga kerja adalah....

• Pegawai

• Karyawan

• Buruh

• Bonge

• Orang tidak waras

Answer explanation

Menurut Dr. A. Hamzah., tenaga kerja adalah orang yang bekerja di dalam ataupun di luar hubungan kerja dengan alat produksi utama dalam proses produksi, baik tenaga fisik maupun fikiran. (buku paket hal 4)