Talento Humano

Conjunto que consta de habilidades y destrezas que las personas adquieren en el transcurso de su vida, a través de estudios formales, como las escuelas o por conocimientos informales, que da la experiencia.

• Capital Social

• Capital Natural

• Capital Humano

• Competencias

Grado de control que ejerce el empleado sobre sus labores y funciones.

• Subordinación

• Liderazgo

• Coordinacion

• Autonomia

Actividades enfocadas a enseñar al personal cómo desempeñar sus puestos de trabajo

• Entrenamiento

• Capacitación

• Evaluacion

• Aprendizaje

Capacidad efectiva de llevar a cabo con éxito una actividad laboral plenamente identificada.

• Resultado de Aprendizaje

• Eficiencia

• Eficacia

• Competencia

Relación que se establece entre los resultados tangibles que logra la organización en términos de bienes y servicios y los insumos que consume para lograr esos resultados, incluyendo personal, capital, materiales, tiempo y energía.

• Rendimiento

• Productividad

• Efectividad

• Sinergia

Suma de las condiciones en que se lleva a cabo la labor de cada individuo, incluyendo el entorno físico y el clima o cultura de la organización, entre otras

• Entorno social

• Entorno social

• Entorno laboral

• Entorno economico

Recolección, evaluación y organización de información sobre un puesto de trabajo determinado

• Asesoria participativa

• Asesoria profesional

• Atencion receptiva

• Analisis de puesto

Es el proceso específico a través del cual se desplaza e intercambia la información entre las personas de una organización.

• Clima organizacional

• Entorno empresarial

• Comunicacion organizacional

• Mensaje organizacional

Es la descripción de todas las actividades desempeñadas por una persona, la cual ocupa una posición formal en el organigrama de la empresa.

• Estructura organizacional

• Actividad

• Cargo

• Meta

Capacidad de las empresas para atraer, motivar, fidelizar y desarrollar a los profesionales más competentes, más comprometidos, para poner en práctica sus capacidades

• Gestion de bienestar laboral

• Gestion del talento humano

• Gestion de sistemas productivos

• Gestion de competencias laborales