Compliance training Quiz

Compliance training Quiz

1st Grade

50 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

112314

112314

1st Grade

46 Qs

GDCD CK1

GDCD CK1

1st - 3rd Grade

55 Qs

Nhà nước và pháp luật

Nhà nước và pháp luật

1st Grade

55 Qs

Câu hỏi trắc nghiệm về kiến thức

Câu hỏi trắc nghiệm về kiến thức

1st Grade

52 Qs

Á-PHI-MĨ LATINH GIỮA TK XIX ĐẾN ĐẦU THẾ KỈ XX

Á-PHI-MĨ LATINH GIỮA TK XIX ĐẾN ĐẦU THẾ KỈ XX

KG - 1st Grade

50 Qs

KTCT

KTCT

1st Grade

54 Qs

KT HK2 K12

KT HK2 K12

1st Grade

50 Qs

ôn tập cd

ôn tập cd

1st Grade

51 Qs

Compliance training Quiz

Compliance training Quiz

Assessment

Quiz

Social Studies

1st Grade

Medium

Created by

VN Openview

Used 16+ times

FREE Resource

50 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 2 pts

Độ tuổi Lao Động Theo Bộ Luật Lao động Việt nam hiện hành là mấy tuổi?

từ đủ 15 tuổi

đủ 14 tuổi

đủ 13

đủ 18

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 2 pts

Người lao động vị thành niên là lao động trong độ tuổi nào?

từ 16-18 tuổi

từ 15 đến 18 tuổi

từ đủ 16 đến dưới 18 tuổi

Trên 15 tuổi

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 2 pts

Hợp đồng lao động ở Việt nam có mấy loại

Hợp đồng xác định thời hạn và không xác định thời hạn

Hợp đồng xác định thời hạn và không xác định thời hạn và hợp đồng mùa vụ

hơp đồng khoán và hợp đồng theo thời gian

tất cả các lại

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 2 pts

Bộ Luật lao động hiện nay của Việt nam là bộ Luật lao động ban hành năm nào?

năm 2013

năm 2019

năm 2020

năm 2021

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 2 pts

Người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại thì được hưởng bao nhiêu ngày phép năm?

12 ngày

14 ngày

15 ngày

16 ngày

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 2 pts

câu nào sau đây không phải là hình thức xử lý kỷ luật được quy định theo luật?

khiển trách miệng

khiển trách bằng văn bản

hạ lương

cách chức

sa thải

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 2 pts

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:

Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;

Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;

tất cả lựa chọn

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?