บริษัทหรือนายจ้างในข้อใด กระทำผิดกฎหมายแรงงาน

•      ก. เสี่ยเพ้งจ้างเด็กอายุ 10 ปี ทำงานพิเศษช่วงปิดภาคเรียน

   

•      ข. เฮียเสริฐให้น้อยซึ่งตั้งครรภ์ทำงานในบริษัท

•     ค. บริษัทรุ่งเรืองให้พนักงานหยุดงานทุกวันอาทิตย์

•    ง. บริษัทจำเริญประกาศวันหยุดตามประเพณีในปีนี้มี 14 วัน

บุคคลจะรับผู้อื่นเป็นบุตรบุญธรรมได้ ต้องมีอายุไม่ต่ำกว่ากี่ปี ถึงจะสามารถเซ็นรับรองบุตรบุญธรรมได้

• 15 ปีบริบูรณ์

• 20 ปีบริบูรณ์

• 25 ปีบริบูรณ์

• 30 ปีบริบูรณ์

นายจ้างต้องจัดให้ลูกจ้าง มีวันหยุดประจำสัปดาห์ ไม่น้อยกว่ากี่วันต่อสัปดาห์

• 1 วัน

• 2 วัน

• 3 วัน

• 4 วัน

งานใดต่อไปนี้งานใด ห้าม นายจ้างให้ลูกจ้างหญิงทำ

• งานเหมืองแร่ที่ต้องทำใต้ดิน

• งานบนนั่งร้านสูง

  5 เมตร

• พนักงานแคชเชียร์

• งานผลิต ขนส่งวัตถุตุ๊กตา

การรับลูกจ้างเด็กเข้าทำงาน ห้าม นายจ้างรับเด็กที่มีอายุต่ำกว่ากี่ปีเข้าทำงานโดยเด็ดขาด

• 20 ปี

• 18 ปี

• 17 ปี

• 15 ปี

งานทั่วไป กฎหมายได้กำหนดให้ลูกจ้างทำงาน

• วันหนึ่งทำงานไม่น้อยกว่า 8 ชั่วโมง

• วันหนึ่งทำงานไม่เกิน 8 ชั่วโมง

• วันหนึ่งทำงานไม่เกิน 9 ชั่วโมง

• วันหนึ่งทำงานไม่เกิน 10 ชั่วโมง

ลูกจ้างหญิงสามารถลาคลอดบุตร ได้กี่วัน

• 60 วัน

• 80 วัน

• 90 วัน

• 100 วัน

ตามกฏหมายแรงงาน ห้ามนายจ้าง จ้างลูกจ้างที่มีอายุตํ่ากว่า 18 ปี ทํางานในช่วงเวลาใด

• 20.00 - 05.00 น.

• 22.00 - 06.00 น.

• 21.00 - 05.00 น.

• 24.00 - 06.00 น.

ข้อใด คือ ภาษีทางตรง

• ภาษีการค้า

• ภาษีสรรพสามิต

• ภาษีมูลค่าเพิ่ม

• ภาษีเงินได้ส่วนบุคคล

ข้อใดคือ ภาษีทางอ้อม

• ภาษีมูลค่าเพิ่ม

• ภาษีป้าย

• ภาษีมรดก

• ภาษีเงินได้นิติบุคคล