EVALUASI SAKIP

Yang merupakan Visi Pemerintah Kota Tebing Tinggi tahun 2017-2022 adalah…..

• Menjadikan Kota Tebing Tinggi Sebagai Kota Anak yang Cerdas, Layak, Mandiri dan Sejahtera dengan Sumber Daya Manusia yang Beriman.

• Menjadikan Kota Tebing Tinggi Sebagai Kota Jasa dan Perdagangan yang Cerdas, Layak, Mandiri dan Sejahtera dengan Sumber Daya Manusia yang Beriman dan Berkualitas

• Menjadikan Kota Tebing Tinggi Sebagai Kota Pendidikan dengan Sumber Daya Manusia yang Beriman dan Berkualitas.

• Menjadikan Kota Tebing Tinggi Sebagai Kota Jasa yang Layak dan Sejahtera dengan Sumber Daya Manusia yang Berkualitas

Peraturan tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja Dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia adalah

• Permenpan RB Nomor 53 Tahun 2014

• PERPRES No. 29 Tahun 2014

• Permenpan RB Nomor 88 Tahun 2021

• Permendagri Nomor 90 Tahun 2019

Penjabaran kinerja dan indikator kinerja yang lebih terperinci atau kondisi-kondisi yang mempengaruhinya dengan menggunakan kerangka logis merupakan pengertian dari …..

• Indikator Kinerja Utama

• Cross cutting

• Pohon Kinerja

• Rencana Aksi

Yang dimaksud dengan Ukuran atau indikator kinerja suatu instansi, utamanya dalam mencapai tujuan dan sasaran tertentu adalah …..

• Indikator Tujuan

• Indikator Sasaran

• Indikator Kinerja Individu

• Indikator Kinerja Utama

Dokumen Laporan yang menggambarkan kinerja yang dicapai oleh suatu instansi pemerintah atas pelaksanaan program dan kegiatan yang dibiayai APBN/APBD yaitu ….

• Rencana Kerja

• Laporan Keuangan

• Laporan Kinerja Instansi Pemerintah

• Monitoring dan Evaluasi Kinerja

Ada berapakah jumlah Sasaran Strategis Kota yang terdapat dalam SK Walikota Tebing Tinggi Nomor 060/729 Tahun 2022 tentang Perubahan Suplemen RPJMD ?

• 14

• 15

• 20

• 29

Ada berapakah jumlah IKU Kota yang terdapat dalam SK Walikota Tebing Tinggi Nomor 060/729 Tahun 2022 tentang Perubahan Suplemen RPJMD ?

• 25

• 30

• 20

• 15

Dalam SK Walikota Tebing Tinggi Nomor 060/729 Tahun 2022 tentang Perubahan Suplemen RPJMD terdapat indikator sasaran kota di bawah ini kecuali…

• PDRB Per Kapita

• Indeks SPBE

• Indeks Rasa Aman

• Indeks Kepuasan Masyarakat

Dalam SK Walikota Tebing Tinggi Nomor 060/729 Tahun 2022 tentang Perubahan Suplemen RPJMD yang merupakan indikator dari sasaran Tertatanya kawasan kota secara terpadu berdasar RTRW adalah …

• Akses Air Minum Layak

• Indeks Pelayanan Publik

• Jumlah Kunjungan Wisat

• Angka Harapan Hidup

Dalam SK Walikota Tebing Tinggi Nomor 060/729 Tahun 2022 tentang Perubahan Suplemen RPJMD yang merupakan indikator dari sasaran Terwujudnya sistem pemerintahan yang transparan adalah …..

• Indeks Reformasi Birokrasi

• Indeks Pelayanan Publik

• Nilai Akuntabilitas

• Opini BPK