FBCC 2022

Ketika Kita ingin menjadi lebih sukses dan bahagia, maka kita harus berani mengubah kebiasaan dan menghilangkan kekhawatiran negatif dari diri kita.

Sebab

Berada di zona nyaman akan menyebabkan kondisi ketidak berdayaan, tidak percaya diri, bahkan menyia-nyiakan kesempatan yang datang.

• Pernyataan dan alasaan benar serta ada hubungan sebab akibat

• Pernyataan dan alasaan benar, namun tidak ada hubungan sebab akibat

• Pernyataan benar, alasan salah

• Pernyataan salah, alasan benar

Tujuan ataupun target akan berhasil dicapai apabila Kita fokus dalam bertindak dan fleksibel jika ada ada perubahan mendadak mengenai situasi, kondisi, maupu strategi.

Sebab

Menolak perubahan akan mempermudah seseorang untuk fokus dengan tujuannya.

• Pernyataan dan alasaan benar serta ada hubungan sebab akibat

• Pernyataan dan alasaan benar, namun tidak ada hubungan sebab akibat

• Pernyataan benar, alasan salah

• Pernyataan salah, alasan benar

Sebagai SDM yang tumbuh di era VUCA, anda akan selalu dihadapkan dengan situasi yang rumit seperti adanya perubahan kebijakan baru yang berdampak pada proses pelayanan dan mempengaruhi tingkat kepuasan pelanggan. Maka yang harus anda lakukan adalah?

• Understanding

• Back to core VALUE

• Agile

• Clarity

Sebagai SDM yang harus berproses di masa pandemi, begitu banyak hal-hal baru yang harus dihadapi serta tidak ditemukan pada pola proses terdahulu. Masa tersebut dapat dikatakan sebagai situasi yang penuh dengan ambiguitas.

Maka yang harus anda lakukan adalah?

• Understanding

• Back to core VALUE

• Agile

• Clarity

Secara umum, VUCA adalah fenomena yang menggambarkan situasi global yang mengalami perubahan sangat cepat dan cenderung tidak bisa ditebak. Maka sebagai seseorang yang harus siap dengan perubahan, pandangan yang harus anda miliki adalah sebagai berikut, kecuali..

• harus memiliki fleksibilitas dalam menjalankan proses

• mampu melihat sisi positif dari kondisi yang tidak jelas dan kompleks

• Mengikuti perubahan yang direkomendasikan walau belum matang

• memiliki insting yang kuat untuk dapat melihat "yang paling cepet & paling siap"

Ketika kita merasa takut, tersakiti dan marah mendorong kita melakukan sebuah aksi. Hal tersebut termasuk dalam :

• Action Signals

• Emotion Signals

• Frustation Signal

• Action Direction

Melakukan pengelolaan diri, terdapat 10 sinyal pada diri untuk mendorong dalam melakukan sebuah aksi. 5 diantaranya adalah :

• Discomfort

  Fear

  Hurt

  Anger

  Frustation (Jawaban)

• Discomfort

  Fear

  Hurt

  Appreciation & Gratitude

  Curiosity

• Flexibility

  Confidence

  Cheerfulness

  Discomfort

  Fear

• Disapointment

  Guilt

  Inadequacy

  Flexibility

  Confidence

Berani memulai sesuatu, dan melangkah menuju harapan yang diinginkan memiliki banyak rintangan termasuk blocking pada beberapa kondisi, diantaranya :

• Healthy

• Perceptual

• Nature

• Character

Ketika kita tidak sepaham dengan pasangan berbicara dari segi sudut pandang orang tersebut, automatis akan ada blocking pada diri untuk memahami orang tersebut dari sikap maupun pola pikir yang ditunjukan. Hal tersebut menunjukan jenis blocking :

• Mental

• Perceptual

• Cultural

• Intelectual

Menciptakan kekuatan diri di pagi hari, sebagai modal utama untuk melakukan aktifitas kita bisa menggunakan teknik The Morning Power Question. Ada berapakah jenis pertanyaan? dan contohnya?

• 2 Pertanyaan, Pertanyaannya :What am I exited about in my life now?

• 5 Pertanyaan, Pertanyaannya :What am I grateful about in my life now?

• 7 Pertanyaan, Pertanyaannya : What am I comited to about in my life now?

• 10 Pertanyaan, Pertanyaannya :What am I grateful about in my life now?