
Gestión Estratégica II - Final (1)
Authored by Eleiner Perez
Business
1st - 10th Grade
Used 3+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
11 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 2 pts
La gestión estratégica incluye un conjunto de actividades que se desarrollan de manera secuencial con la finalidad de que una organización pase de una situación actual a:
una situación más cómoda
una visión futurista
una situación futura (visión) deseada
una situación superior
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 2 pts
La matriz PEYEA (Posición Estratégica y Evaluación de la Acción) determina la apropiada postura estratégica de una empresa y de cada una de sus unidades de negocios, a través de 4 dimensiones que son, excepto:
Ventaja competitiva (VC)
Visión reputacional (VR)
Estabilidad del entorno (EE)
Fortaleza financiera (FF)
Fortaleza de la industria (FI)
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 5 pts
La matriz Interna- Externa representa una herramienta para evaluar una organización a partir de sus factores internos y externos que son:
Amenazas
Debilidades
Oportunidades
Fortalezas
Todas son correctas
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 2 pts
La matriz PEYEA (Posición Estratégica y Evaluación de la Acción) comprende los siguientes cuadrantes, excepto:
Agresivo
Limitativo
Competitivo
Defensivo
Conservador
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 2 pts
Cuando una organización tiene una ventaja única y sostenible respecto a sus competidores, y dicha ventaja le permite obtener mejores resultados y, por tanto, tener una posición sobresaliente en el mercado, nos referimos a:
Expectativa de lucro
Liderazgo
Ventaja competitiva
Responsabilidad social
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 2 pts
"Tenemos que saber qué queremos lograr para luego poder asignar todos los recursos necesarios", se refiere a la importancia de:
Objetivos
Estrategas
Acciones
Pronósticos
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 2 pts
“Es el conjunto de actividades y valores que caracterizan a una organización, entre ellos, sus valores, normas, hábitos, creencias, costumbres o tipo de negocio”, se define a:
Procedimientos
Programas
Normas y políticas
Cultura organizacional
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?